促就业仍需转变观念******
促就业仍需转变观念
魏永刚
稳就业 是近年来经济工作 的一个重要着力点。今年,高校毕业生人数预计再创新高,农民工外出就业困难不小 ,做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看 ,促就业不仅需要拓宽渠道,更需要转变观念。
就业市场始终存在着结构性矛盾 :有人找不到工作、有 的岗位招不到人。破解这个矛盾 ,固然需要调整劳动力结构 ,改善就业需求,但也需要从转变观念方面发力。前不久,人力资源和社会保障部发布 的“最缺工”100个职业排行显示,营销员、汽车生产线操作工 、快递员、餐厅服务员 、商品营业员 、家政服务员 、保洁员 、保安员 、包装工、车工位列前十。这些岗位用工短缺 ,固然有劳动强度大、职业培训不够等原因 ,就业观念滞后也是一个重要因素 。
比如,随着消费回暖 ,餐饮业出现了一定程度的用工荒 。有人说 ,即使餐饮等行业开出更高的薪水,也难以吸引大学毕业生。某些固有 的职业定位和岗位认知,仍然是需要破除 的陈旧观念。
客观地说 ,随着智能化自动化的发展 ,传统职业已经有了很大变化,工作环境和条件大为改善 。高校毕业生不妨从基础岗位做起,不断提升劳动技能 ,磨炼自身意志,以实现更大发展。在当前形势下,如果还固守传统 的职业定位和认知 , 是难以适应新形势 的 。
放眼就业市场,在经济复苏回暖的形势下 ,许多基层一线岗位 ,仍需要大量劳动者。大学生应沉下心 ,从基层岗位和实践中不断提升自身能力 ,边工作边学习,争取在平凡 的岗位上创造不平凡 的成绩 。
三百六十行 ,行行出状元。就业观念 的转变,不仅能缓解“用工荒”,让更多人实现就业,而且可以提高一些行业的整体服务水平。许多青年大学生不仅有文化 、有思想 ,而且有志向。年轻人转变观念 ,参与到“最缺工”行业中,无疑能够促进这些行业高质量发展 ,从而实现自身价值 。相关部门应适当加强引导 ,加强用工单位和相关院校对接 ,力争实现更充分就业。
意大利人萨拉 :从“中国迷”到“中意你”******
(新春见闻)意大利人萨拉:从“中国迷”到“中意你”
中新社昆明2月3日电 题:意大利人萨拉 :从“中国迷”到“中意你”
作者 罗婕
在中国生活了13年 的萨拉(Zago Sara) ,近日回到家乡意大利戈里齐亚与家人团聚。春节过后 ,她和阔别许久 的朋友们到中餐馆聚会,向他们介绍“中意你”的新伙伴和他们在中国 的故事。
两年前 ,萨拉与中国好友王心怡在云南昆明发起“中意你|Kunming-Italia”主题分享活动,成为新冠疫情期间两国民间文化交流 的新窗口 。
来中国前,萨拉已是一个“中国迷”。大学时 ,她开始学习中文 ,并爱上中国历史文化 。2010年,她通过交换学习 的机会来到中国,并决定留在昆明一家企业谋求发展。
“这里四通八达,自然环境优越 ,和我的家乡十分相似 。”享受着“春城”生活 ,萨拉笑说,“云南 是我想住一辈子 的地方” 。
如今,萨拉从事意中两国间的跨境贸易,成为中国意大利商会成员 。她将自己 的事业比作一座桥梁,“让两国企业了解彼此市场 ,创造更大 的商业价值”。
中意同为文明古国。作为世界文化遗产最多的国家之一,意大利将手工艺视为国粹。萨拉对传统手工艺情有独钟,2018年 ,她决定在中国创业,推动意大利手工艺品进入中国市场。
“云南 的古老手工艺也带给我巨大惊喜。”行走云南多年 ,萨拉收集大理扎染、丽江银胎掐丝珐琅器等一众极具民族特色的非遗工艺品 ,计划作为展品向意大利手工艺展会推介。“但当时受疫情影响 ,计划只得搁置。”
2021年 ,王心怡从意大利回到中国。王心怡是一名策展人 ,在意大利学习生活11年,从事两国间 的文化、艺术交流推广。萨拉说,“我们看法一致 ,疫情能阻碍人员往来,但不能阻挡人文交流。”
于 是,两人一拍即合,共同发起“中意你”活动 ,吸引对中意两国文化感兴趣的多国友人 ,一同感受文化碰撞 ,加深彼此了解,打破刻板印象。
“看见差异是相互理解 的开始 。”一次“中意你” 的电影文化主题交流让王心怡印象深刻 ,“看完中国新派武侠的传承之作和充满‘意国风情’的经典影片,大家从美学呈现聊到电影所表现 的价值观,对两国文化 的认知更进一步” 。
王心怡表示,“中意你”创办两年来 ,以电影文化、女性力量 、饮食文化 、旅游记忆等话题举办十余场活动,吸引数百位中意文化爱好者 。
回到意大利后,萨拉萌生新想法——将“中意你”落地意大利。“我想重启计划,推广云南工艺品到意大利。相信不管 是商品贸易还是人文交流,都将迎来新机遇。”萨拉说 。
春节期间 ,意大利罗马 、米兰 、威尼斯等多个城市举办庆祝活动 ,盛大而热闹 的场景让萨拉感受到,当地人对中国文化充满好奇和热情 ,“可以期待‘中意你’ 的种子在意大利萌发新芽” 。(完)
(文图:赵筱尘 巫邓炎)