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BOE（京东方）位列2022 IFI专利授权排行榜全球第11位 科技创新引领高质量发展******

　　光明网讯（记者王一涵）1月10日 ，全球知名专利服务机构IFI Claims发布的2022年度统计报告显示 ，BOE（京东方）以2195件专利授权量位列美国专利授权排行榜全球第11位，连续第五年跻身全球TOP20，成为为数不多上榜的中国企业之一 。据了解，IFI Claims成立于1955年， 是历史悠久 的权威专利服务机构 ，其每年公布 的美国授权专利排名榜单在业内具有很高影响力。尽管2022年面临着一定的压力与挑战，BOE（京东方）的专利授权量依旧超过了2021年 ，这一亮眼表现不仅充分展现了其持续 的技术创新能力与行业技术领导力 ，也彰显出中国的科技创新实力及全球影响力正在加速崛起 ，释放出中国式高质量发展 的澎湃动能 。

　　BOE（京东方）副总裁 、技术与知识产权管理中心负责人李新国表示，2023年即将迎来BOE（京东方）创立30周年的重要时刻，自创立以来，BOE（京东方）始终秉持“对技术 的尊重和对创新的坚持”理念 ，无论企业经营情况如何，我们始终坚持高比例 的研发投入 ，2021年研发投入高达124亿元 。目前BOE（京东方）已建立完善 的专利管理体系 ，聚焦高价值专利布局 ，并持续开展基础技术与前沿技术研发 ，着力构建确保企业未来30年持续领先 的技术创新管理体系 ，以科技创新驱动企业自身并引领全产业链的高质量发展。

　　目前BOE（京东方）已全面建成规模庞大 的技术创新体系 ，打造了“1+1+3”技术创新平台，包含1个国家工程实验室 ，1个创新总部，及北京 、成都 、合肥3个创新分中心 ，并通过17条全球领先的半导体显示生产线及4座智能制造工厂所形成 的庞大的产品平台，持续推动技术研发成果 的转化与落地。BOE（京东方）还与国内外科研院所、顶尖高校 、知名企业 、生态链合作伙伴广泛合作，围绕技术 、产品 、市场及商业模式创新等多方面开展深度合作与协同开发，推动科技创新要素高效聚合，积极构建开放融合 的产业创新生态。BOE（京东方）即将迈入创立30周年的崭新征程 ，作为行业引领性科技企业将继续秉持“屏之物联”发展战略 ，深潜“屏联万物” 的蓝海之中。全面加速构建“Powered by BOE”产业创新协作与创新生态 ，让科技创新成果转化成为创新发展与价值跃迁 的关键引擎 。

台湾实施无薪假人数下降 去年外籍护工平均月薪2.1万元新台币******

　　中新社台北1月9日电 台湾当局劳动事务主管部门9日公布 的最新无薪假统计显示，实施人数为13499人 ，较上期减少4993人。其中旅行社、制造业实施人数显著减少。

　　综合中央社、联合新闻网等台湾媒体报道 ，台当局劳动事务主管部门通报，因应景气影响，涉及劳雇双方协商减少工时的事业单位为2017家 、实施人数13499人 ，较最近一期公布数据减少644家、4993人。

　　台当局相关官员受访表示 ，近两年台湾无薪假实施人数都在年初大幅下修 。本期制造业及支援服务业(旅行社)实施无薪假人数分别减少约1700人 。

　　分析指出，由于1月假期多，许多制造业者选择暂停实施无薪假 ，后续实施情况需再观察 ，若农历春节后接单恢复可能就不实施，反之会在2月再协商实施无薪假 。旅行社则因出入境管制开放 ，农历春节前需求出现，实施无薪假人数有大幅下修。

　　台当局劳动事务主管部门9日还公布“移工管理及运用调查”。结果显示 ，2022年制造业及营建工程业外籍移工每月平均薪资为3.2万元(新台币 ，下同) ，较前年增加1762元 ，主要受基本工资调升影响 ；外籍家庭看护工每月平均薪资为2.1万元 ，年增324元 。

　　台湾缺工严重。调查发现，42%制造业雇主有申请附加移工，其中24%未足额引进，主因 是受到疫情影响 。外籍家庭看护工每日实际工作时间平均约10小时，假日放假或部分放假者合占49.4% ，而选择不放假 的主要原因为“赚取加班费” 。(完)

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）