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短评 ：冷门 、逆转，正 是世界杯的魅力所在******
当地时间11月22日 ，卡塔尔世界杯小组赛C组首轮第一场 ，阿根廷对阵沙特阿拉伯的比赛正式打响 ，这也是梅西第5次世界杯 的首秀 。图为梅西带球突破。
中新网11月22日电 世界杯小组赛C组第1轮，沙特2-1逆转战胜阿根廷爆出大冷门 。阿根廷人早早落入了勒纳尔 的陷阱，沙特出人意料 的高位防线 ，让上半场的蓝白锋线无奈加冕“越王”。
与昨天 的伊朗不同，梅西 的点球没有击垮沙特人的意志，上半场剩余时间他们的表现 ，仿佛让人忘记了是阿根廷在领先，同时也让对手忘记了自己在踢世界杯。谢赫里和萨勒姆两记闪烁着名为“亚洲之光” 的进球让如梦初醒 的阿根廷人开始狂攻 。
很可惜 ，在14年的恩雅玛和18年的哈尔多松之后，他们今天面对着新一尊“叹息之墙”——穆罕默德·奥韦斯 。这支沙特表现出超水准的防守默契程度以及对反击 的坚决投入也令人印象深刻。西亚劲旅在本届世界杯上也许能带来更多惊喜！
梅西 的世界杯梦想还远没结束 ，但这个夜晚属于沙特阿拉伯 ，属于亚洲足球 。可能人们还在感叹阿根廷 的时运不济 ，不过冷门，逆转，“大卫战胜哥利亚” 的情节还有“小人物一战成名” 的戏码 ，这些不也正是世界杯的魅力所在吗 ？
赋能高质量发展——青岛 ：打造“双创”人才摇篮****** 12月20日 ，2022青岛国际人才创新创业周（以下简称人才周）暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）拉开帷幕 。 以“聚才聚力、创赢未来”为主题 的“人才周”“蓝洽会”，聚焦智能家电 、海洋装备、智能制造装备 、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链 ，设“招才引智、创新创业、平台赋能、峰会论坛 、人才赛事等”六大板块，共30余项活动，搭建起更高层次对外开放、交流合作 的平台，更好地实现产业链 、资金链 、人才链、技术链的“四链”融合发展 。 这是青岛市深入学习贯彻党 的二十大精神 ，深入实施人才强市战略 ，加强人才国际交流 的创新之举 。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说 ：“当前，青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台，建设上合示范区 、自由贸易试验区等国家战略交叠期，创新搭建‘聚才聚力’综合平台 ，优化人才发展生态 ，推行‘一站式、市场化 、无感化、定制化 、国际化’‘一式四化’人才服务新模式，加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素 ，以人才引领产业发展 ，为高质量发展注入新动能 。” 聚焦产才融合新模式 “在青岛高新区创办公司至今一年多来，我们自主研发 的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案 。目前，已在中东、东南亚和非洲等市场布局。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说 ，“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面 的扶持。” “产业集聚人才 、人才引领产业”。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能，助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展。刘传华介绍，围绕“产业链+人才链”融合发展思路 ，举办“2022国际计算智能论坛”；发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版，设立“需求榜单”“成果榜单” ，解决供给与市场需求不对称难题；与武汉大学 、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟 ，搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈” ；开展“云聘马拉松”直播带岗活动，打造集人才招聘、政策宣传 、企业展示、城市推介“四位一体”的沉浸式招聘场景，从云端向青年人才发出邀请 。 在青岛 ，“双创”人才创办 的高新技术企业550余家 ，有效丰富了青岛的人才 、技术、智力要素供给 。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术、高端制造 、汽车产业 、数字经济等关键领域。 跑出“以赛引才”新赛道 前不久 ，青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更 ，新增前海母基金 、深创投、山东财金等股东 。7年前来青岛创业 的冀然博士自豪地说：“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案 的研发与产业化 ，今年5月总投资约2.5亿元 的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基，进入了新发展阶段 ，这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造的多层次‘双创’赛事。” “通过以赛引才、以赛选才 、以赛聚才 的形式 ，青岛发挥创新创业大赛杠杆效应，面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’ 。”刘传华表示 ，青岛市为重点项目大赛提供定制服务，首次认定100个市级重点招才引智项目，建立“项目吹哨、专员报道”机制，提供“帮办代办、快办特办”服务，已为创建国家高端智能家电制造业创新中心、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项 ，提供重点项目专员帮办代办服务568人次 ，协同项目招引人才6.6万余人 。 “新锐青岛”系列大赛三年来，有67个“双创”项目已经落户 ，总投资额3.97亿元 ，遴选出的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作，并投入量化生产 。 赋能人才发展全链条 许多人才在办理各种事项时 ，或多或少遇到因为流程繁琐、材料复杂等问题影响办事效率、降低服务好感。 如何破解这些难题 ？刘传华介绍，青岛创新打造网上办事大厅 ，推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办”。目前，61个事项实行“一网通办” ，30个事项实行“移动办”，今年已服务用人主体近3.1万家 、50多万人次 。 “为解决人才服务事项窗口太多、事项分散 的问题 ，创新打造了‘人才服务一件事’联办平台 ，实行‘一口进 、一并办、一网通’ ，实现减材料47%、减时间80% 。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说，为实现与人才的“双向奔赴”，青岛市深化人才体制机制改革，营造人才安心立业 的最优生态 ，编制发布了“一站式”人才服务清单 ，建立“第一响应人”机制 、“一口受理 、并联办理、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制”，全市“双创”人才服务需求即时受理率、按时办结率均达到100%。（本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉） （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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