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海外侨胞热议二十大：发挥侨力量 搭建“双向桥梁”******
(中共二十大·声音) 海外侨胞热议二十大：发挥侨力量 搭建“双向桥梁”
中新社北京10月23日电 题：海外侨胞热议二十大 ：发挥侨力量 搭建“双向桥梁”
作者 徐文欣 金旭 门睿
中共二十大22日在北京闭幕。海外侨胞受访时表示 ，共同致力中华民族伟大复兴，侨胞们义不容辞，会始终以坚定的信心与中国同行。
回首 ：与祖(籍)国坚定同行
波兰华人北方商会会长石立仁称，这些年有幸见证了“一带一路”倡议在波兰被广泛接受 ，其中蕴含 的市场潜力让当地华商搭乘合作共赢的快车，获得商机 。
石立仁相信 ，中共二十大后 ，“一带一路”朋友圈会越来越大。海外华商也会身体力行 ，积极牵线搭桥 ，成为“一带一路”倡议的参与者和推动者 。
“祖国完全统一一定要实现 ，也一定能够实现。”西班牙中国和平统一促进会主席徐松华对二十大报告中的这句表述印象深刻。他表示，海外侨胞热切期盼中国实现完全统一，将一如既往地坚定支持统一大业，为实现中华民族伟大复兴作出更大贡献。
体悟：为世界贡献中国智慧
“二十大为中国未来发展指明了清晰方向 ，中国正处在一个大有可为的时代。”菲律宾菲龙网副主编粘姗姗表示 ，海外华文媒体深感责任重大 ，会积极传播中华优秀传统文化 ，更努力地向菲律宾乃至世界讲好中国故事 。
“中国对外开放、合作共赢 的诚意会被更多人看到 。”粘姗姗相信，随着中国与世界互动越来越密切 ，会有更多中国企业迈出国门 ，带着成熟 的技术 、先进 的经验同当地开展经济合作 ，成为可靠的合作伙伴，为世界经济注入活力 。
西班牙巴塞罗那青田同乡会会长周建虹表示，中国在过去十年间取得 的成就有目共睹，相信中国共产党将继续带领中国人民在建设富强民主文明和谐美丽 的社会主义现代化强国的道路上不断前行。身为海外华侨，愿不遗余力推动中西友谊不断加深。
中华海外联谊会常务理事乐桃文表示，“人民”一词在二十大报告中高频出现，反映了人民在中国共产党心中的地位。
展望 ：全面搭建“双向桥梁”
北欧国际交流协会会长季展有表示，遍布世界 的华侨华人将承继使命 ，在中国式现代化的广阔舞台上，发挥侨力量 ，做传播中华文化 的民间使者，推动中华文化更好地走向世界 。
希腊《中希时报》总编辑汪鹏表示 ，将进一步向当地社会讲好中国故事 ，传播好中国声音，搭建“双向桥梁” ，进一步展示真实 、立体、全面 的中国。同时，也希望以2022年中希建交50周年为契机，巩固两国传统友谊，深化人文交流。
加拿大红枫林传媒董事长谷剑云表示，未来将继续推进华文媒体融合发展 ，以多元传播渠道向住在国民众传递新时代中国声音，以真实生动的中国故事在世界人民面前展开一幅幅美丽中国画卷 。(完)
“Z世代”就业观：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******
中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临，各地掀起招工热潮，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动，81家企业提供2000多个岗位。记者采访发现 ，“Z世代”成为招聘会上 的主角，他们拥有更强的自我意识 ，择业多元个性 。
投递简历，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向。“毕业后，我的第一份工作是销售 ，但现在我想尝试更多可能，于 是转行加入短视频行业 。”陈丝说 ，从个人角度来说 ，她更看重自己 的兴趣爱好，希望能在工作中实现个人价值 。
数字化网络和社会 的发展进程越来越快，大量“Z世代”向社会流动，他们更青睐于按照自己 的生活节奏去选择接受就业。
2001年出生的沈从君此前经历了考研失利 ，然而她很快调整状态，加入了求职就业的“队伍”。“我首先考虑感兴趣 的岗位 ，其次 是未来 的发展前景。”沈从君说，充足的专业知识储备和沟通协调能力是她 的优势 ，大学期间多次去企业实习的经历 ，让她在面试时更有底气。
沈从君称 ，相比于“铁饭碗”，“Z世代”更追求工作体验 ，愿意把兴趣爱好变成工作 ，她身边的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红 ，从而获得可观收入。
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。图为招聘会现场。 张茜翼 摄做自己热爱 的事，正在成为许多“95后” 的就业选择 。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司的岗位。云天泽说 ，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’ ，但 是我身边的同龄人都很努力，不少都 是‘斜杠青年’ ，业余时间主动学习 ，非常‘内卷’ 。”
海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现 ，“95后”更有主见，择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸 的时代 ，有更多机会看到新就业形态的兴起和发展 ，且更倾向于将个人价值的追求与职业融为一体 。”
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。现场开展“直播带岗” 。 张茜翼 摄“‘Z世代’ 的思想更加自由开放，也为企业注入更多活力。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示，“Z世代” 的学习能力和接受新事物的能力更强，企业非常需要这样具有创新精神的年轻人 。
现场还有企业招聘负责人认为，新一代年轻人 的择业观也让企业重新审视，如何将企业文化、人文环境做优做好，给予员工尊重和成长空间 ，与年轻人共同探索职场新生态。(完)
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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