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商务部 ：争取将武汉市纳入数字人民币试点******
中新网1月10日电 据商务部网站10日消息 ，近日，商务部印发《武汉市服务业扩大开放综合试点总体方案》的通知 ，方案提出，推动服务业重点行业领域深化改革扩大开放。其中 ，在金融服务领域 ，支持符合条件 的外商独资企业申请成为私募基金管理人 ，符合条件 的私募证券投资基金管理公司可申请转为公募基金管理公司。支持与境外机构合作开发跨境医疗保险产品，在符合现行法规的前提下 ，开展国际医疗保险结算 。支持武汉市深化绿色金融改革创新 。推进绿色金融和转型金融标准体系建设 ，完善激励约束，深化绿色金融试点和国际合作 。加强绿色金融产品创新 ，开发绿色信贷、绿色债券 、绿色基金 、绿色保险相关金融工具。争取将武汉市纳入数字人民币试点。(中新财经)
全国各地区最低工资标准稳步调涨****** 全国各地区最低工资标准情况发布，劳动者工资权益继续提升—— 最低工资标准稳步调涨 进入新年 ，部分地区迎来了最低工资标准的上调。河北将月最低工资标准上调为2200元、2000元 、1800元三档，自今年1月1日起执行；贵州将月最低工资标准上调为1890元、1760元 、1660元三档，自今年2月1日起执行。与之前执行的标准相比 ，两地各类标准上调90-300元不等 ，这意味着 ，一些劳动者 的工资权益也将相应提升。 目前 ，各地最低工资标准是什么水平？如何调整？怎样影响企业和劳动者？结合人力资源和社会保障部近日发布 的截至今年1月1日全国各地区最低工资标准情况 ，本报记者进行了梳理和采访 。 全国各地啥水平？ ——13省份第一档月最低工资标准在2000元以上 ，近半省份第一档小时最低工资标准在20元及以上 随着各地最低工资标准调整，部分低收入劳动者会迎来工资调整。 根据《最低工资规定》 ，最低工资标准 是指劳动者在法定工作时间或依法签订 的劳动合同约定 的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付 的最低劳动报酬。 各地最低工资标准是什么水平？ 人社部数据显示，上海市月最低工资标准最高 ，达到2590元；深圳和北京也在2300元以上，分别为2360元和2320元 。此外，天津 、河北、江苏 、浙江、福建 、山东、河南、湖北 、广东、重庆和四川等11个省份 的第一档月最低工资标准都达到或超过了2000元 。这些省份中 ，包含了四个直辖市、多数东部省份和少数中西部省份 。 看第三档或第四档月最低工资标准，全国各地大多数在1500元水平之上 。 值得注意的 是 ，最低工资标准既有月最低工资标准 ，也有小时最低工资标准 ，前者适用于全日制就业劳动者 ，后者适用于非全日制就业劳动者 。 广东省此前在调整最低工资标准 的相关解读中表示 ，确定和调整小时最低工资标准，主要考虑在月最低工资标准的基础上 ，个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素 ，同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性 、劳动条件和劳动强度 、福利等方面与全日制就业人员之间 的差异 。 从小时最低工资标准来看 ，北京小时最低工资标准是25.3元，为全国最高，其次是上海，为23元。天津、河北 、内蒙古、江苏、浙江 、安徽、福建 、山东 、广东 、重庆、四川等地第一档小时最低工资标准也达到或超过20元。 “工资 是大部分劳动者的主要生活来源，确立和调整最低工资标准 ，主要用于确保用人单位应当支付劳动者 的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活 。”中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾说。 标准如何调整 ？ ——2021年至今 ，绝大多数省份已完成一轮调整；原则上每2-3年调一次，考虑经济发展水平 、就业状况等因素 “本次调整的最低工资标准自2023年1月1日执行 ，月最低工资标准三档分别为2200元 、2000元 、1800元 ，小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元 。”去年11月末，河北省就发布了调整最低工资标准 的通知 。 记者了解到，河北上一次调整最低工资标准是在2019年，当时确立的最低工资标准四档分别为1900元、1790元 、1680元、1580元，对应 的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。可以发现 ，本次最低工资标准调整不仅最高上涨幅度达到300元，而且四档变三档 。 最低工资标准是如何调整的 ？依据 是什么？ 根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准 ，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用 、城镇居民消费价格指数 、职工个人缴纳 的社会保险费和住房公积金、职工平均工资 、经济发展水平 、就业状况等因素。2015年，人社部下发通知，要求在今后一段时间内，最低工资标准每两至三年至少调整一次。 各地公开信息显示 ，2021年至今，绝大多数省份已完成了一轮最低工资标准调整。2021年，北京、天津 、上海、浙江、江苏 、浙江、山东、湖北 、宁夏 、甘肃、山西、辽宁等超2/3数量的省份进行调整 ；去年，福建、河南 、湖南 、重庆、四川 、云南等省份进行调整 ；今年截至目前 ，已有河北 、贵州等地明确调整方案 。 在具体操作中 ，各地根据经济社会发展 的实际情况进行最低工资调整。 比如，去年4月1日起，四川省实行新最低工资标准 ，第一档月最低工资标准首次突破2000元 。这 是四川自1995年建立最低工资标准制度以来 ，第17次调整最低工资标准。安徽省自建立和施行最低工资制度以来，先后14次发布和调整了最低工资标准 。 因经济社会发展水平差异 ，各地最低工资标准调整节奏和绝对水平有所不同，但稳步调涨仍是趋势。多位专家表示 ，调整最低工资是提高低收入劳动者工资 的现实需要，对缓解收入差距 、促进分配公平都具有重要意义。 带来哪些影响？ ——对低收入人群 的工资水平将起到直接拉动作用 ；有利于让劳动者普遍受益 最低工资标准适用谁？ 根据公开信息 ，一省最低工资标准一般适用于行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位及国家机关 、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系 的劳动者。这意味着，最低工资标准调整将给用人单位和部分劳动者带来直接影响 。 看用人单位，支付给劳动者的报酬不低于当地最低工资标准 ， 是刚性要求 。而且最低工资标准不包含延长工作时间工资和特殊工作环境 、条件下的津贴以及法律 、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 看劳动者，上调最低工资标准，对低收入人群 的工资水平将起到直接拉动作用 。据了解，在剔除加班工资 、特殊工作环境条件下 的津贴等因素后 ，一些劳动者领取的工资即底薪，实际执行的就 是最低工资标准。 但企业用工成本和劳动者收入二者之间如何找到平衡点 ？最低工资标准怎样影响就业市场？不少省份会开展最低工资标准评估工作 。 去年6-7月 ，辽宁省就通过抽样调查和统计分析进行了这项评估工作 。最低工资标准对企业人工成本、劳动力市场、产业转移和产业转型升级 的影响 ，对劳动者生活保障 的作用、对一线劳动者工资收入的影响，与当地经济发展和物价 的关系等 ，均在评估范围。“结合经济社会发展和劳动用工形势”“平稳适度”“动态完善”，是不少地方和有关专家都提到 的最低工资标准调整关键词汇 。 此外 ，最低工资标准调整后，与之挂钩的一些待遇水平也会相应变动。比如，不少地区规定，失业保险金标准为最低工资标准 的90%，用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准 的80% 。劳动者在试用期 的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ，还有社保缴纳基数等方面也将随最低工资标准的调整而相应变化 。 “一些社会保障待遇和权益等是以最低工资标准作为参考的 ，最低工资标准上去了 ，社会保障水平也会相应提高 ，有利于让劳动者普遍受益 。”张丽宾说。(人民日报海外版 记者 李 婕) （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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