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突发 ！韩国一架攻击机坠毁 2名飞行员逃生******

　　中新网12月26日电 据韩联社报道 ，当地时间26日 ，韩国空军的一架KA-1攻击机在江原道坠毁 ，两名飞行员成功逃生。

　　据韩国武装部队称，从原州机场起飞后不久，这架飞机就于上午11点43分坠落在首尔以东约140公里的江原道横城郡。

　　两名军机飞行员成功逃生 ，意识清醒 ，正在被转移到附近的一家医院 。

　　据悉 ，战机坠毁在空地上 ，目前还没有民用房屋受损 的报道。

　　当前韩国军方正在进一步调查事故原因 。

事业单位工作人员考核有了新规定******

　　新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性 ，中央组织部 、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》 ，对事业单位工作人员考核工作 的基本原则、内容标准 、方式程序 、结果运用等作出了新规定 。

　　考核规定明确 ，事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核 ，根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现 的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数 ，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。

　　考核规定提出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能 、勤、绩 、廉，突出对德和绩的考核 。要将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督 、激励约束 、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务 、职员等级 、工资和评定职称、奖励 ，以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同 的依据。

　　考核规定坚持分级分类考核 ，要求从单位实际出发，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性 ，体现不同行业 、不同类型、不同层次 、不同岗位工作人员的特点和具体要求。

　　据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年 。为贯彻落实党中央新精神新要求 ，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题、衔接新政策 ，故制定这一考核规定。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）