点击右上角
微信好友
朋友圈
请使用浏览器分享功能进行分享
上班第一天就摔伤 ，没有签订劳动合同公司要不要赔？******
上班第一天摔伤 公司赔了10万元
阅读提示
记者调查发现，近年来，类似案例和判决并不鲜见 。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等，不是逃避工伤赔偿责任的借口 。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险 。
没有签订劳动合同 ，上班第一天就摔伤，公司要不要赔 ？这 是前不久发生在湖南湘阴 的真实案例 。最终 ，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。
在这起劳动争议纠纷案件中，用人单位到底冤不冤枉？
记者调查发现，近年来 ，类似案例和判决并不鲜见 。综合来看 ，在“倾斜保护原则”下，我国 的劳动法更倾向于保护弱势劳动者利益，兼顾用人单位利益。
上班第一天摔成八级伤残
事情发生在2021年6月9日 。老杨应邀前往当地一家建设公司从事装模工作。他和公司提前约定 ，工资按天发放 。没想到上班第一天 ，他就因施工过程中脚下打滑，不慎摔伤了右手 。后经工伤鉴定 ，伤情构成八级伤残 。
赖以生存 的右手致残 ，老杨觉得很倒霉。事发后，老杨与公司就赔偿事宜沟通，但未达成一致。向仲裁委提出劳动仲裁申请后 ，仲裁委裁决公司赔偿老杨107498元 。老杨不服裁决 ，诉至法院 。
湘阴法院审理认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。老杨虽未签订书面劳动合同，但并不影响双方劳动关系 的认定。
而在各项工伤赔偿标准 的确认上 ，法院认为，因老杨是临时工 ，又在上班第一天受伤，不能举证证明受伤前12个月平均工资 。因此 ，仲裁委以该公司缴纳工伤保险的基数4931元，作为杨某工资计算工伤赔偿数额 ，符合相关规定，应予认可。
法院最终判决该公司向老杨支付工伤待遇费用共计107498元。记者了解到，目前该判决已生效，公司已向老杨赔付全部金额。
“在工作时间工作场所内因工作原因受到 的事故伤害 ，理应被认定为工伤，并依法享受工伤待遇 。”办案法官表示 。
类似案例和判决并不鲜见
记者调查发现 ，在面对类似老杨这样 的劳动者 的不幸遭遇时，法院往往会在贯彻公平 、公正原则前提下 ，对劳动者依法予以倾斜保护 。
同样事发湖南 ，同样 是上班第一天受伤 。在长沙天心区从事外墙灯具安装工作的刘某，工作时不慎从高处跌落受伤，鉴定为九级伤残。
公司认为刘某刚上班第一天，双方还未签订劳动合同，也无法购买工伤保险，其与刘某之间不存在劳动关系。但法院审理后认为 ，公司作为用人单位 ，为员工缴纳工伤保险 是法定义务 。刘某虽仅工作一天 ，但不影响对双方劳动关系 的认定 。最终判决公司赔偿刘某18万多元。
即使上班第一天路上出了意外，也属工伤 。2017年，小陈成功应聘昆山某电子厂 。去厂里报到 的路上发生交通事故。
电子厂认为 ，出事当天小陈并未到厂里办理入职手续 ，也未签订劳动合同 ，双方尚未建立劳动关系 ，自然就没工伤一说 ；公司并非不给小陈缴纳工伤保险，而是因为他没来报到 ，双方还未建立劳动关系 ，厂里没有义务帮他缴。
但法院最终认定 ，因电子厂未为小陈缴纳社保 ，小陈发生工伤，相应 的工伤保险待遇应当由电子厂承担给付责任 。最终判该厂赔偿小陈11万多元。
如果入职第一天就离职，且回家途中死亡 ，算不算工伤？答案是 ：也算。同样是2017年 的事 ：王某与悦某公司签订劳动合同后，被派遣至另一家公司工作。入职第一天，王某提出辞职 ，并办理了离职手续 。不料当天下午，王某骑电动自行车被货车撞倒 ，经抢救无效于当日死亡。
王某被人社部门认定为工伤。两家公司不服提起上诉。法院审理认为，劳动者离职当日完成 的交接工作等也 是其工作组成部分 ，其离开公司回家 的行为应视为下班 。且员工向用工单位申请辞职不等于与用人单位解除劳动关系。
及时为员工缴纳社保是关键
“这些案例有两个常见的争议点：一是双方劳动关系 的确立，二 是各项工伤赔偿标准的确认。”湖南天地人律师事务所律师吕帅分析 。
吕帅告诉记者，无论劳动者是“上班第一天”或是“未转正” ，只要符合劳动关系建立的特征 ，那么自劳动者为用人单位提供劳动开始，二者之间的劳动关系即已建立 。
实践中 ，为了相互了解 、选择，有 的企业会为新员工设置“培训期”“试工期”“试岗期”等期限 。但也有不合规企业借此推卸劳动用工的法律责任，不缴纳社会保险 。一旦员工在此期间发生工伤，企业便以“未建立劳动关系”“未转正”为由，试图逃避工伤赔偿责任。“其实试用期对劳动者 的影响仅表现在解除劳动合同和工资待遇方面 ，对工伤待遇没影响。”
此外，很多企业会选择在员工转正后缴纳社会保险 ，或当月入职 、下月办理社保登记。吕帅认为这种做法不但不能为企业省多少钱，还可能带来无法预期 的后果 。
“社会保险法规定 ，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。转正后缴纳社保 的操作显然违法；当月入职 、下月办社保 的操作看似不违反法定时限要求，但殊不知，30天之限是法律给予用人单位 的最长宽限期 ，并非不缴纳社保 的免责期限 。”吕帅举了一个现实案例：2020年10月 ，上海某公司因工期紧张 ，加急招聘了操作工李某，当晚李某办好手续后正式入职到岗 ，不料工作两个小时后猝死 。事后，家属要求公司给予一次性补偿140万元。
“这就是一起典型 的反映‘社保空档期’ 的事件。”吕帅建议，在“社保空档期” ，企业可以购买雇主责任险以分散风险 。他同时提醒劳动者 ，若用人单位未依法缴纳工伤保险 ，并以双方劳动关系存在争议为由拒付工伤保险待遇，劳动者应准备工伤认定书 、劳动能力鉴定结果、医药费发票及证明双方存在用工事实的相关证据 ，向劳动仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼。
京东科技发布“产业回暖”计划：7大类10项举措助力复工复产******
2023新年伊始，京东科技推出“产业回暖”计划 ，这一计划以7大类10项举措助力“强信心 、稳经济、促发展”，旨在为企业纾困解难、释放消费新潜力 、激发产业发展新动力，进一步推进复工复产 、产业回暖和城市烟火气回归 。
“两个行动”助力中小企业纾困解难
中小企业是国民经济发展 的主力军 ，京东科技以企业上云和供应链金融服务为切入点 ，服务中小企业打响“信心恢复战”。
让利数亿元，助力中小企业“实惠上云”。2023年1月，京东云全面启动“实惠上云”行动，为中小微企业提供高效 、稳定 的数字化工具，助力企业技术降本。这一行动 ，针对中小企业数字化建设基数和差异化需求，推出了多类权益，爆款云主机最低1.1折 ，将惠及全国200万家中小企业 ，预计让利数亿元。
“倍增行动” ，四大举措解决发展难题。京东供应链金融科技推出“助微倍增春节特别行动”，围绕企业资金 、门店经营等难题，为中小微企业、个体工商户，提供免息信用贷款、银票贴现首单返现、企业采购首单立减 、京东收银商户免费注册四大举措。需求人在线领取相关优惠券，即可获得支持 。
“京小贷”首次对个体工商户、自然人开放，最快5分钟可支持金融诉求 。1月起 ，在服务京东商家方面 ，“京小贷”首次对个体工商户、自然人开放申请权限。注册京东小店 、企业店铺 的商家，无需抵押和担保 ，均可申请“京小贷”专属资金支持，最快5分钟即可获得金融支持 。去年，“京小贷”帮助中小微商家减免息费6000余万元，“618”“11.11”期间为京东商家临时提额近40亿元 。
“线上+线下”提振消费内生动力
“线上+线下”链动产业带好物 ，京东云在开年期间，借助消费新基建和营销新举措，提振社会消费 ，增强经济发展内生动力 。
协同20个产业带、数十万类好物 ，提振城乡消费 。为进一步服务乡村振兴 ，京东云联合全国近20个产业带登录京东年货节，数十万种好货线上直购 。其中 ，四川盐边芒果借助京东云搭建的产销B2P平台 ，以“产-供-销”一体化管理和运营 ，引导生产商 、批发商 、零售商以及生鲜食品运营服务企业在平台聚集 ，助力复工复产的同时 ，也拓宽销售渠道，提高特色果业品牌价值。
链接产业和消费，京东智能城市消费促进平台 ，服务消费回暖。通过“线上+线下”“技术+运营”等方式，京东云智能城市消费促进平台 ，将助力山西、内蒙古、重庆、成都 、呼和浩特等地方政府 ，举办网上年货节和线下消费季活动，在郑州 、长春等城市发放消费券 。这一消费新基建 ，将发挥京东城市消费大脑建设、城市消费券发放 、智慧商圈打造 、联动城市数字经济产业园入驻企业等优势，撬动产业和消费两端 ，用“数智消费”点燃“城市烟火气” 。
免费15天 、服务商家7×24小时不打烊 ，虚拟主播助力商家营销升级 。京东云数字人拥有2D真人、3D卡通 、3D超写实等多种类型 ，由AI技术生成销售文案和播报内容 ，可帮助直播间实时交互卖货 。京东云为前100家品牌商，赠送最多15天虚拟主播使用权 ，助力商家7×24小时不打烊。目前 ，“京小智”已为京东17.8万商家提供涵盖售前 、售中 、售后 的全流程交互式对话体验 ，节省超30%人力成本。
“方案+平台”激活产业引擎效应
大型企业和产业园区的高质量发展 ，无疑是促进产业转型升级 、拉动国民经济增长 的重要引擎。
输出数智供应链转型方案 ，服务大中型企业高质量发展。2023年京东云继续提供数智供应链转型方案，面向前100家大型企业 ，提供数字化诊断 、顶层咨询规划等服务 。京东云混合多云操作系统云舰 ，为超30家大型国央企构建统一的数字底座，支撑各种场景的产业数字化开发，以开放的理念构建产业PaaS生态 。京东云推出公有云最低4折 、混合云最低7折的优惠举措，并配备灵活 、小规模 的专有云解决方案 。围绕企业智能服务需求，智能客服文本机器人、外呼机器人 、智能坐席辅助等全线产品，以4折 的优惠力度，助力企业降本增效 。
依托B2P产业供销平台，服务70+数字经济产业园企稳向好 。点燃园区引擎成为产业复苏回暖 的重要抓手之一 。京东云基于数智供应链能力 ，通过B2P产业供销平台整合资源 ，面向100城，70多座产业园区 ，及园区产业链上下游超过20万家企业，提供“免 、减 、补 、培”等全流程服务 。依托数字经济产业园商家服务中心，为园区商家提供免费办公场地 、税收减免 、营销费用补贴 、第三方服务费补贴 、人才培训等专项政策扶持 ，助力中小企业数字转型，推进产业回暖向好。
过去一年 ，京东云以超110% 的高速增长 ，服务超95% 的大型央企、100座城市、2048家大型企业、914家金融机构和超207万家中小微企业。新年伊始，复工复产按下加速键，任何一个“产业回暖” 的信号 ，都在书写2023国民经济经济发展向好 的信心答卷。
京东科技产业回暖计划（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
welcome购彩大厅地图 |
)