资料图 :2015年10月 ,海南省公安厅组织党员干部前往反腐倡廉警示教育基地参观受教 。洪坚鹏 摄
这些制度要扎牢
推进反腐败国家立法、完善基层监督体系
3000多字 的公报中 ,对健全全面从严治党的制度体系作出重要部署 。
党的二十大报告首次提出“健全全面从严治党体系”的重要任务。在此次公报中 ,“全面从严治党体系”亦成为关键词 。
公报中提到 ,推动完善党 的自我革命制度规范体系 。促进完善党内法规制度体系,研究修订党纪处分条例 ,推进反腐败国家立法 ,不断健全完善纪检监察法规制度体系 。推动完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制和基层监督体系,形成监督合力 。
自我革命是中国共产党区别于其他政党最显著的标志 , 是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案 。在专家看来,写好这第二个答案,并将其具体化、操作化,制度体系建设 是关键的基础性工作 。
“党 的十八大以来,我们在党风廉政和反腐败方面取得了巨大成绩 ,初步构建起全面从严治党体系,要在总结过去十年经验的基础上持续完善健全这个体系,进一步适应新形势、新任务 。”中央党校(国家行政学院)教授竹立家对中新网记者分析。
这个监督很关键
确保“不偏向 、不变通 、不走样”
2023年 是贯彻二十大精神 的开局之年 ,公报在论述新一年的纪检监察工作时 ,“围绕落实党的二十大战略部署强化政治监督”被列在首位。
公报提到 ,围绕完整准确全面贯彻新发展理念 、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署,围绕党中央因时因势作出的决策部署加强监督检查,确保执行不偏向、不变通、不走样。
此外在谈及“四风”问题时,公报同样提到“贯彻党中央重大决策部署” ,公报提到 ,紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当 、不用力,对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作,玩忽职守不作为 ,任性用权乱作为 ,权力观异化、政绩观扭曲 、事业观偏差等问题。
“近年来查处 的腐败大案要案中 ,对党不忠诚、不老实,当面一套、背后一套 的问题较受关注 ,强化政治监督 ,在对党忠诚方面强化监督 ,显得十分必要 。”
竹立家说 ,写好第二个答案,真正落实全面从严治党,确保党中央决策部署全面落地见效,说到底需要干部队伍时刻牢记初心使命 ,确保永远对党忠诚。
资料图:山西太原 ,人们前往参观中国共产党反腐倡廉历程展 。 中新社记者 韦亮 摄这些群体被点名
年轻干部 、“一把手”、代理人
会议公报中,明确提到了几个群体 。
对年轻干部,公报要求 ,高度重视年轻领导干部纪律教育 。对“一把手”,公报要求,强化对“一把手”和领导班子监督 ,督促其严于律己 、严负其责 、严管所辖。此外 ,公报还提到,坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体 的代言人、代理人 。
谈到“重点对象”,公报要求 ,把党 的十八大以来不收敛不收手 、胆大妄为者作为重中之重 ,严肃查处领导干部配偶 、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题 。
竹立家认为 ,这些群体,可以说 是党 的十八大以来腐败现象表现比较突出的一些群体。
“例如,年轻干部事关党和国家事业 的赓续接力 ,不收敛不收手的干部顶风作案、影响恶劣,‘一把手’及其身边人腐败 、政商勾连等也渐渐成为腐败案件的突出特征,这些群体的腐败问题往往对政治生态破坏严重,必须 是权力监督 的关键点。”
这些领域 是重点
金融 、国企 、政法 、粮食购销等
这份中央纪委全会的公报中 ,还特别提到下一阶段党风廉政工作的重点领域 。公报指出,突出重点领域,深化整治金融、国有企业 、政法、粮食购销等权力集中、资金密集 、资源富集领域 的腐败 。
在专家看到,这些领域的反腐败工作事关国计民生大局 ,涉及面大,社会关切度高。
“从近年查处的案件来看,比如金融、国企这些领域的腐败问题会对国家资源造成重大破坏 、重大损失,甚至引发系统性风险,而政法、粮食购销等领域 的腐败问题和不正之风 ,关乎百姓切身利益 ,关乎社会公平正义,必须紧盯严打 。”竹立家说。
如专家所言,此次公报特别强调了坚决整治各种损害群众利益的腐败问题 。此外,坚决查处新型腐败和隐性腐败 。坚持受贿行贿一起查 ,加大对行贿行为惩治力度,营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
在作风方面 ,公报还提到,严肃整治损害党的形象、群众反映强烈 的享乐主义 、奢靡之风 ,对顶风违纪行为露头就打、从严查处,坚决防反弹回潮、防隐形变异 、防疲劳厌战 。(完)
台湾2021年薪资中位数小幅增加 各行业薪资增减差异明显****** 中新社台北12月21日电 台湾行政事务主管部门“主计总处”21日公布台湾2021年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为50.6万元(新台币 ,下同) ,较前一年小幅增加0.5万元,增幅1% 。不过,各项数据显示 ,受雇者薪资所得差距拉大 ,年收入未达平均总薪资 的员工比例创新高,总薪资最高的前10%与最低 的后10%之间薪资差距扩大为4.09倍 。 综合《联合报》、中央社等媒体报道,“主计总处”官员表示 ,2021年疫情对各行业 的影响大不相同 ,从各行业薪资中位数变化差异就可明显看出。在薪资成长的行业中,以电子零组件制造业薪资中位数72.5万元、增长9.33%最多,其次 是电脑电子产品及光学制品制造业74.1万元 、增长7.82%;金融保险业以102.3万元、增幅5.65%排名第三。 而受疫情影响较大且兼职员工较多的行业,如娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业等,薪资中位数都未达40万元 ,且较前一年有所减少。 据统计,2021年总薪资平均数为67万元,较前一年增加3.02% ,但年收入未达平均总薪资 的受雇者比例为68.31%,较前一年的67.88%更高,显示虽然薪资中位数提高,但未达平均数的比例反而增加 。“主计总处”官员分析,这是因为2021年出口产业表现较好 ,相关产业从业者领到较高的年终奖金与业绩奖金 、拉高整体薪资平均数与中位数 ,但低薪行业 的薪资成长幅度却跟不上平均薪资成长。 此外,若将受雇员工总薪资由低至高按人数等分为10组,则前10%者平均总薪资为122.4万元,最末10%者平均总薪资为29.9万元 ,两者差距为4.09倍 ,较2020年的4倍扩大 ,也 是该数值自2016年以来首次出现扩大。(完) (文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |