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严防严治积分兑换的运营商“李鬼”******
李英锋
“差点就‘入坑’了。”日前 ，北京市朝阳区消费者李女士告诉记者，1月2日，她收到一条积分即将到期 的短信，告诉她需尽快打开链接兑换商品 ，否则积分就会在1月3日清零 。她以为是移动手机号 的积分，想着以前也兑换过话费，就打开链接看看 。但在选完商品 、填好地址之后 ，准备付差价之前，李女士觉得有必要跟10086客服核实一下商品的原价 ，一核实才知道该活动并非官方活动。(1月10日《工人日报》)
表面上看是用积分兑换福利 ，实则 是坑骗消费者的陷阱 。一些经营者冒充品牌客服 、模仿三大运营商服务号码向消费者发送短信，用手机话费积分限期兑换、过期清零的“忽悠术”来给消费者制造积分兑换的紧迫感，诱导消费者进入所谓 的积分商城，并用大比例的“打折优惠”来进一步激发消费者 的积分“兑换欲” 。然而，消费者在这样 的山寨积分兑换活动中得到的很可能是虚假打折商品、质次价高商品、假冒伪劣商品 、库存积压商品，不仅得不到实惠，还可能会被经营者“薅羊毛”“割韭菜” ，既失分，又失财 。
还有一点令人担忧——有的经营者通过山寨积分兑换模式骗取消费者 的个人信息 ，继而通过出售 、泄露 、广告营销 、不法使用等方式进一步侵犯消费者的个人信息权、安宁权等权益 。更值得注意 的 是，这些信息还可能成为不法分子实施电信诈骗 的目标。
诱导消费者进行积分兑换 的运营商“李鬼” ，踩踏了法律底线和诚信底线 ，涉嫌虚假夸大宣传 、价格欺诈 、销售假劣商品 、仿冒混淆销售 。引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系等违法行为 ，扰乱了市场秩序，妨碍了公平竞争，不仅侵犯了消费者的合法权益，也抹黑了被仿冒、被模仿的电信运营商 的名誉 、形象 ，侵犯了相关运营商 的合法权益。
对于此类积分兑换“李鬼”，一定要严防严治。电信服务经营者要通过“大数据+人工”的方式加强对积分兑换类短信、号段 的监测核实 ，一旦发现冒充移动 、联通等运营商发送积分兑换短信或涉诈异常信息的行为 ，及时采取屏蔽 、拦截、断链等措施，实时动态封堵 ，并向有关部门报告 ，启动全链条深层治理。
主流运营商应联合网络平台对各类积分兑换商城进行排查 ，对官方兑换商城进行标记，对仿冒 的兑换商城进行揭露，向消费者发布警示信息 。市场监管等部门还有必要畅通投诉举报渠道 ，以问题为导向加强对仿冒兑换商城的治理，依法严厉打击虚假宣传、价格欺诈、仿冒 、售假等违法行为，该处罚处罚 ，该责改责改 ，该曝光曝光，该拉“黑”拉“黑”，让违法经营者付出应有的法律代价 ，充分释放法律的惩戒 、震慑、警示 、教育、拒止功能 。
此外，消费者也应在收到积分兑换类短信时擦亮眼睛，多长个心眼 ，多一分理性和谨慎 ，少一分轻信盲从，通过官方渠道积极对比、核实有关信息 ，规避侵权陷阱 。
只有各方责任主体凝聚共识，形成合力，从严防治，让积分兑换“李鬼”成为人人喊打的过街老鼠，积分兑换“李鬼”才会寸步难行 ，才会失去其生存 的土壤。
漫画/陈彬
【新时代新征程新伟业】宜宾学院：融入区域发展 提升应用人才“含金量”******
中新网宜宾12月23日电 (单鹏 杨予頔 吴平华)坐落在四川省宜宾市三江新区的欧阳明高院士工作站，是宜宾动力电池产业创新发展 的“心脏” 。在这里 ，吴世雄与科研人员一道 ，对新研发的电池产品进行电性能测试。半年前 ，吴世雄从宜宾学院毕业 ，如今他已 是欧阳明高院士工作站电池检测部热分析员 。
宜宾学院举行毕业生就业双选会。 宜宾学院 供图“2018年刚进入大学时 ，我对自己的就业规划比较迷茫。学校积极为我们开展就业指导，提供就业培训。经过这些活动，我慢慢找到发展方向。”据吴世雄介绍，2021年他与另外7位同学参加了宜宾学院和欧阳明高院士工作站开展 的一项产教融合活动 ，后来获得到清华大学进行为期半年培训 的机会 ，系统学习了动力电池生产、检测 、使用、回收等环节 的实验操作，“新能源是当下比较火 的就业方向，未来我会踏实地学习动力电池方面 的知识，不断完善专业技能 。”吴世雄说 。
新冠肺炎疫情发生以来，高校毕业生就业面临严峻复杂的形势，“稳就业”“保就业”任务艰巨 。宜宾学院把毕业生就业工作摆在突出位置 ，着力打造场景化就业创业指导服务体系 ，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。截至今年8月31日 ，宜宾学院毕业生去向落实率达到93.02%，重点群体毕业生去向落实率达96.67% 。
作为一所应用型综合大学，宜宾学院多年来为宜宾各领域发展输送大量人才。“宜宾学院每年毕业生中约20%留在宜宾本地就业 ，这一比例对地级城市高校而言 是比较高的 。”宜宾学院就业指导中心主任夏高发说 ，近年来，随着宜宾产业结构调整，新能源 、智能终端等新兴产业快速崛起，宜宾学院主动适应产业变革 ，“我们通过产教深度融合 ，包括校地合作 ，校企合作，共建实验室、科研平台 、产教融合基地等方式，让学生更多地参与地方产业发展，通过见习 、实习了解企业的人才需求 。地方产业结构调整也一定程度上促进了宜宾学院的学科专业调整。”
据夏高发介绍 ，为提高就业质量 ，宜宾学院重点加强就业课程、产教融合、科研平台 、赛事活动、招聘宣讲“五个阵地”建设。譬如 ，在就业课程方面，学校面向所有大一学生开设生涯规划课，利用生涯规划工具观察其职业倾向，并通过“嘉年华”等活动鼓励学生开展职业生涯规划 。同时邀请用人单位人力资源负责人入校开展讲座，结合专业讲解行业现状和人才需求 ，让学生在低年级就产生对就业 的认知 ，有针对性地制定规划、提高技能 。
此外，宜宾学院还根据学生 的情况 、需求等条件 ，精准设立帮扶台账 ，对接当地相关部门协同做好毕业生就业创业工作。自今年9月以来 ，宜宾学院全面启动了2023届毕业生就业创业服务工作，并持续开展访企拓岗活动 ，举办线上线下招聘会近300场次 ，还会同属地政府开展就业师资培训和毕业生就业能力培训 。
宜宾学院2023届应届毕业生黄小莉一年前就在学校就业指导中心的帮助下创立了自己 的创业咨询公司，主要针对校内项目团队提供项目咨询、专家指导 、技术服务等服务 。如今 ，黄小莉公司 的营业流水已达20万元，她也 是校内的创新创业带头人 。“我参加了学校组织 的SYB创业培训 ，这项培训拉近了我和创业之间的距离 ，让我有信心 、有胆量去尝试挑战自己 。我在大三 的时候就成立了属于自己的第一家公司。”黄小莉说。
宜宾学院党委书记蔡乐才表示，宜宾学院深化产教融合 ，紧密对接区域经济社会发展需求 ，从培养方案设计 、教学组织优化 、培养过程管理 、培养结果评价等方面进行系统性改革，有针对性地培养创新型应用人才。通过构建“学校-学部(院)-专业-课程”“四位一体”创新素质培养课程体系，实行课程应用性、创新性改造，突出学生创新意识、创新思维 、创新精神和一定创新能力培养。同时建设“多元协同”应用实践能力培养体系 ，实行一二课堂联动 ，实施“平台+导师+团队+项目+训练+活动+竞赛”协同培养应用实践能力，推动培养学生应用实践能力和团队合作能力。
蔡乐才指出 ，下一步宜宾学院将加强本科专业“集群化”建设，继续深化校地(企)合作，实施“核心+”专业群建设 ，进一步提升专业对接产业能力；推进质量监控“标准化” ，基于“应用型”办学定位，完善内部“质量标准” ，建立“特色办学质量标准”。(完)
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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