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阴山优麦聚焦科技创新 延长燕麦产业链******

　　在位于内蒙古乌兰察布的内蒙古阴山优麦食品有限公司（以下简称“阴山优麦”） 的车间里，一派繁忙景象：产品生产区，工人正在燕麦产品生产线上操作；产品检测区，公司技术人员正在检验燕麦产品质量 ；产品打包 、装卸工区，工人正忙着装箱 、贴单、装车……一系列工序井然有序地进行 。

　　阴山优麦成立于2015年 ，是一家集燕麦育种、规模化种植、农产品深加工 、产品销售 、仓储物流、燕麦科技创新和燕麦文化与品牌推广于一体的燕麦全产业链公司 。从一家小公司成长为农业产业化国家重点龙头企业 ，小燕麦做成了大产业。阴山优麦董事长卢文兵说 ：“公司 的高成长性源于坚持创新发展 ，立足农产品深加工 ，持续完善产业链，走出一条农业科技现代化发展之路 。”

　　“燕麦是乌兰察布的主要农作物之一。我一直想通过建立龙头企业 ，以‘公司+农场+农户’的方式 ，带动燕麦产业发展，为农民增收致富作出贡献。”卢文兵说 ，依据当地资源优势，公司大力发展农产品精深加工 ，提高燕麦资源利用率，提升农产品附加值 ，加快农业产业化发展。

　　“为提高生产效率 ，我们以调整生产加工工艺流程为抓手，对生产线实施了大规模技术改造。”阴山优麦常务副总经理肖平波说 ，通过对生产线进行自动化改造 ，生产效率和产品质量均得到显著提升 。目前，阴山优麦已建成年产3万吨燕麦香米、2万吨燕麦片 、2000万个燕麦杯、6000吨燕麦粉（莜面）加工生产线。

　　除生产线改造外，阴山优麦严格把控产品质量 ，精细化管理 ，以优质产品开拓市场。为了给消费者提供优质燕麦 ，在种植环节上严格按照有机体系标准规范种植 ；在加工过程中运用先进工艺和检测设备严把质量关，不断完善产品质量控制管理制度 。“公司实现从原料 、生产、加工到销售 的全链路质量控制和管理 ，从而有效防范和控制质量风险。”卢文兵说。

　　创新是企业发展 的动力源泉 。近年来，阴山优麦通过加强产学研合作 、加大研发投入等方式 ，不断探索新技术，研发新产品 。卢文兵说 ：“为提高创新能力 ，我们与乌兰察布市农林科学研究所等科研院所开展合作 。比如 ，在种植基地技术指导 、优质燕麦品种繁育以及燕麦加工与推广等方面深入合作，拓展产品研发 的深度和广度 ，着力开发燕麦高端产品 ，进一步延伸产业链 ，提升产品附加值。”

　　在公司 的产品展示区域内 ，记者看到燕麦米 、燕麦肽 、燕麦谷物饮等一系列深加工产品。工作人员介绍 ，借助科技手段进行深加工之后，每亩燕麦能够实现约2000元 的产值。尝到先进技术的甜头，阴山优麦更加坚定了走创新发展之路 的决心，坚持做研究 、搞创新。公司结合市场需求相继推出了燕麦纤维粉等高附加值产品以及混合谷物燕麦产品 。

　　凭借创新实践，阴山优麦还积极参与即食燕麦片地方标准的制定 。截至目前，公司已获得发明专利9项 、实用新型专利8项。

　　“坚定不移走农产品精深加工之路， 是公司的发展方向。”卢文兵说，科技创新为企业注入强大发展动能 ，阴山优麦的市场份额不断扩大，竞争力得以增强。公司已建成覆盖20多个省份 的市场销售网络 ，开拓了一批集团业务渠道及多个电商渠道 。2020年实现销售额1.06亿元，2021年实现销售额1.2亿元 ，2022年销售额达2亿元 。

　　当下，随着居民生活水平的提高以及对健康饮食需求 的增加 ，燕麦食品未来消费人群和人均消费量将持续增长，中国燕麦市场前景广阔 。卢文兵介绍，下一步，公司将立足当地特色农业优势 ，继续加大育种投入 ，与科研部门配合 ，培育高产 、优质的燕麦新品种。同时 ，不断推进燕麦精深加工，加大产品创新力度 ，研发出更多优质健康 、时尚便捷的燕麦食品，并将继续强化扶农助农机制 ，发挥龙头企业的带动作用，为农民增收 、农业增效作出贡献 。（余 健）

苏州 ：政策创新增强新就业群体使命感******

　　【新时代新征程新伟业】

　　光明日报记者 苏 雁 光明日报通讯员 姬尊雨

　　12月23日，在江苏省苏州市虎丘区苏州科技城（东渚街道）致远大厦附近 ，接单间隙 的外卖员孙雨把电瓶车停到了外卖快递车辆专属的“悦享车位”中。三步并作两步，他迈进了设置在建设银行网点 的新业态群体“悦‘新’驿站” 。“手机和电瓶车就 是我们 的生产工具 ，等单时我就来驿站充充电，歇个脚。天冷了 ，还能喝口热水。”话音刚落，孙雨熟练地从站点配备好 的多种手机充电线中找到一条Type-C线 ，“嗡”的一声，手机开始充电。

　　今年以来，苏州科技城聚焦新业态新就业群体特点 ，以“党建+公益”为抓手 ，凝聚机关、社区、商户等力量 ，在辖区内陆续设立了以东渚为民服务中心为核心，遍布太湖光子科技园 、丰茂里商业广场等新就业群体高密度场所 的8个“悦‘新’驿站”示范点 ，以及基于各个社区的多个服务站 ，构建起新就业群体“15分钟暖心服务圈”。

　　苏州科技城活跃着500余名新就业形态劳动者，他们如同细胞一般保障着这座城市的有序运行 。记者在东渚为民服务中心 的“悦‘新’驿站”看到，饮水机 、方便食品、应急小药箱、雨具等各类物资设施一应俱全 。在为小哥们准备的“海棠书架”上不仅摆放着“最美小哥”“先锋骑手”水晶奖杯，还有与学习党 的二十大精神相关 的书籍 。

　　在享受便利服务的同时，外卖快递小哥也被赋予了“新使命” 。“在路口发现有门牌被风吹歪 ，存在安全隐患，请尽快来处理。”这天，某外卖平台东渚站点 的外卖配送员舒龙在东渚新苑送外卖的路上发现小区门牌被吹落，他随即点开“东渚发布”微信公众号的“民意连心桥”功能，不一会儿就完成了“文明随手拍” 的路障上报。

　　舒龙还有一重身份——“悦‘新’驿站”站长。“作为外卖员，在基层治理中 ，我们有流动性强 、联系面广 、影响范围大的优势。”他告诉记者，未来 ，他将继续引导站点的新就业群体担当好方针政策宣传员、社情民意信息员 、安全隐患排查员 、环境卫生巡逻员，促进新业态新就业群体融入基层治理 。

　　对新就业群体来说 ，参与社区志愿服务还有另一个好处——能“积分” 。“参加普法宣传、文明城市宣传积3分，参与小区环境卫生整治等志愿服务积5分，参与应急救援等志愿服务最高积20分……”外卖员唐旭掰着手指头给记者算起了积分。

　　“积分有啥用？”记者追问 。

　　“30分能申请购买个人保险，50分能在东渚卫生院安排一次定期检查，要是能攒到150分 ，去科技城医院做一次全身体检也免费 ！”唐旭说 。

　　今年11月 ，在苏州市流动人口积分管理办法基础上 ，苏州科技城创新推出了积分“五入”管理办法，以社会志愿服务换取积分 ，达到一定分值可以申请兑换“入医”“入学”“入岗”“入托”“入网”等服务 。

　　新业态新就业群体的认同感和归属感也越来越强。今年9月，随着《苏州科技城新业态新就业群体党建工作指引》和“携‘新’同行”守护16条 的发布 ，越来越多的爱心商户参与到关爱“两新”群体 的工作中 。“党的二十大报告明确提出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党 的建设 。”曹裕银说 ，如今苏州科技城 的新就业群体不仅听党话、感党恩、跟党走 ，而且积极主动融入城市治理，为基层治理工作建言献策，成为城市美好生活的创造者 、守护者 。

　　《光明日报》（ 2022年12月27日 03版）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）