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农村大龄青年多 、恋爱难 看山东田间能人怎么牵红线******
在山东临沂 ，有一位“民间月老” ，他叫王孟阁 。
他和大儿子王琪、二儿子王振一起为人牵线做媒 ，短短几个月 ，已为上千名大龄青年成功牵线 ，他们父子也因此被人称为当地 的“直播相亲王”。
大龄青年来王孟阁父子直播间相亲，在数十万网友面前依次报出身高 、体重、工资 、房产等不为外人所知的隐秘家事 。手机前的你若看上了哪位嘉宾，可以直接拨打他们 的电话 ，与心仪对象当场沟通速成配对 。成了，王孟阁父子为他们鼓掌祝福 ；没成，也别恼 ，王孟阁父子会留他们吃碗大锅菜再走 ，以表慰藉 。
比电视剧还好看的山东相亲直播间长啥样？
乡村版《非诚勿扰》每天准时在王孟阁 的小院里拉开帷幕 ，王孟阁在镜头前直播 ，两个儿子在旁边助播 。场地就在一片小池塘旁边，原本 是用来种藕的 ；演播厅则 是用铁皮搭成的小屋，没有聚光灯也没有霓虹，甚至能听到蚊子不时在耳边嗡嗡 。一切都显得粗粝又质朴，但充满热情和生命力 。
直播开始前，不少年轻人会搀着自家父母提前一小时到达小院 ，坐在厢房外的一排长椅上等候 ，像极了医院候诊区里等待医生开出就诊单 的男女老少。只不过 ，王孟阁父子从纸上撕下 的往往是连线对象的电话号码。
无论男女，一坐上椅子 ，他和两个儿子便穿着印有“王孟阁相亲大会” 的白T ，连珠炮似地开始发问 ：身高多高 ？体重多少？学历 是什么？做啥工作？工资多少？有房没有 ，全款还 是首付？有车没有，价值几万？
碰见30多岁 的嘉宾 ，他们也不忘顺带问上两句，结过婚没有 ？有孩子吗？……经王孟阁之口问出 的相亲问题，永远直白而精准。如此快节奏高密度 的问答，几个来回就能让他摸清来者的情况和需求 。用他 的话说，这些硬件条件都 是“纸包不住火” 的，他们父子问得这般细致，也 是为了给急于“脱单”的年轻人把好关 ，替他们找到条件匹配 、门当户对 的另一半。
直播后 ，王孟阁父子能清楚地感受到 ，出镜 的嘉宾，要 是长得好 ，很快就被“抢”了；相反 ，要 是长得“赖巴”，车和房也不是全款购买的 ，常常要花上40多分钟才能“推销”出去。
“大路多宽放多宽 ，利于脱单 。”王孟阁父子对着屏幕喊 。这几乎成了他 的口头禅 ，大龄青年似乎越来越多，恋爱也变得越来越难，在他们看来，解决问题 的杀手锏就是：放宽条件 、门当户对。
“我们这好多大龄男青年苦于找不到合适 的结婚对象，最终求助于我爸 。大家基本都 是相貌平平 、工作平平、性格平平。山东男孩大多老实、做一份稳定却稍显沉闷的工作；女孩大多安静 、内敛，在选婚姻还 是选爱情的抉择中摇摆不定 。”在旁边助播 的王琪认为这 是父亲强调门当户对 的原因 。
这也 是他们直播间 的原则。若有男嘉宾是初高中学历，听见热线电话里 的女孩是本科毕业 ，王孟阁和儿子们会直接挂掉 ，“学历高的找学历高 的，学历低的找学历低的，有共同语言，这没有高下之分 。”
王琪说 ：“毕竟会来我爸直播间相亲 的 ，都 是我们这里‘普通老百姓家的孩子’。”
“乡村版孟非”如何炼成？
最初，王孟阁父子在快手做直播，原本只是为了拉呱(山东方言 ，指聊天 、闲聊)。烧个地窝，一家人往那儿一坐，和网友家长里短地聊 。有一次 ，聊着聊着就聊到了“男大当婚女大当嫁”这回事，王孟阁挺自豪地说：“俺两个儿子都是我说的媒。”有网友眼睛一亮，来了精神 ：“我儿30多了还没娶媳妇，你能给牵线搭桥吗 ？”
王孟阁和儿子商量后，便答应了 ，玩闹似地在直播间连麦 ，没想到真说成了一对儿 ，从那时起 ，开始有更多“大龄青年”陆陆续续进入了直播间。
那年七夕，在粉丝的建议下，王孟阁在两个儿子的帮助下 ，开了第一场线下“相亲大会” ，他们在前一天 的视频里发出了“召集令”，怎么也没想到，第二天，小院一下挤满了人 。耳边响起了鞭炮声 ，现场的气氛被推向顶峰 ；王孟阁那天 的直播也“炸了”，人气峰值也首次突破万人大关。“牵手成功”的年轻人纷纷表示感激，还有人在日后给他们送来了锦旗。
七月七相亲大会后，一发不可收拾。找对象难 ，对临沂男青年来说早已是社会问题。临沂常住人口达1100万 ，相亲的需求一旦被开发，王孟阁父子忙得天昏地暗 。王孟阁 的电话号在直播间公布后 ，打电话相亲 的人越来越多 ，为此，王孟阁只能上午和晚上连播两场，让每一个预约 的嘉宾都有机会上场。
王孟阁父子 的直播为什么会火 ？要回答这个问题不是易事，但你若守上几场直播 ，看王孟阁如何将大龄青年推销出去，就会惊讶发现，这是多么理所当然 。地道 的鲁南口音外加朴素真诚 的价值观，这种带有浓重地方乡土文化 的唠嗑，让大家眼前一亮 。此外 ，王孟阁和儿子们开诚布公的条件罗列法若移植到其他省市，或许会失效——他们的婚恋标准几乎可以简化成一条：找个人过踏实日子 。更甚是 ，“只要下雨了会跑回家就行” 。
王孟阁老挂在嘴边 的“放宽条件”也贴合山东现实 。临沂本地年轻人多早婚，不乏22岁就觉得自己“晚婚”的男孩来直播间相亲 。王振记得自己初中毕业时就有不少同学在找对象 ，等他中专毕业，同学们的孩子都长大了 。
残疾人 ，相亲市场上绝对弱势的边缘群体 ，也能在王孟阁父子 的直播间得到一视同仁 的待遇。他很能理解残疾小孩父母 的心情 ，这想法再简单不过 ，“就 是让孩子在自己百年之后能够组建家庭，在世上有个依靠 ，不至于孤苦伶仃”。
王振清楚记得 ，一次，一个缺只耳朵的男人来相亲，他特别会卖二手机器 ，一年收入二三十万 ，这就比不少身体健全 的人厉害。 “他 的缺点 是残疾 ，如果不借助互联网传递出去，提个灯笼也找不到人 。”王孟阁便和儿子一起琢磨，把他能挣钱、头脑灵活 的优点总结了出来。
在10万人围观 的直播间里 ，连麦效率太低，还常遇到人上麦捣乱，挤掉了那些真正需要相亲的人。王孟阁只好买了两个老年机 ，让儿子专接热线电话 ，通过电话筛选 的人才能进直播间和老王对话 。
自此 ，王琪和王振手中的电话铃声就没停过 。“下午两点是最忙的时候”，他们一边扒拉碗里的饭 ，一边接电话 ，两点一过 ，十几个预约名额基本就满了 。
“我实在算不来自己接过多少通电话了”，现在 ，王振只知道手机最多存500条通话记录，从早上十点到下午这会，500条记录就满了，手机自动清空所有记录后，又有源源不断的人拨了进来。
王振说：“我们能做的，就 是尽力帮助他们找到合适的人，但未来能成与否 ，各自的路还是要各自来走。”
直播间“速配爱情”为何火？
相亲 ，是一个经久不衰的话题。不管是各色相亲节目 ，还 是城市里随处可见 的“相亲角”，足以映衬出相亲市场 的火热。
现在 ，技术改变了人们对于爱情的看法与想象 ，也建立了更广阔的社交空间 ，人们见面之前可以先通过网络培养感情 。而快节奏 的生活与稀缺的闲暇时间促使人们追求低成本 、高效率的相亲平台。
在王孟阁父子的直播间，不管 是去现场还是线上连麦，都不需要任何费用。不过，观众会自发刷一些礼物支持他。只要双方有意向 ，王孟阁就会建议“牵牵手” ，将联系方式告诉彼此 。这样 的相亲充满未知性 ，什么样 的人会提什么条件，大家都不知道。而全程，不过十几分钟。
与华丽包装、精雕细琢 的相亲节目相比 ，偶然性、真实性是相亲直播 的特点和优势 ，观众永远不知道下一秒会发生什么。王孟阁父子直播间参与方式很简单 ：他公布了自己的联系方式，愿意到现场的 ，可以联系他到他 的农家院直播 ，还能吃上一顿他准备 的大锅菜 。在直播间围观的用户 ，如觉得线上有合适 的嘉宾，可以直接拨打电话 ，现场与王孟阁连线，说出想法。
因此，来到直播间相亲的既有年入近百万 的成功人士 ，也有收入微薄 的工人 ，甚至还有一些残障人士 。他们会简单介绍自己 ，平凡 的人生被浓缩在短短 的几句话中 ，各个小故事组成了精彩 的情景悲喜剧，使直播内容极具戏剧性 。
王孟阁父子热闹 的相亲直播，吸引了各种各样 的群体观看 。即便 是寥寥数语 的“速配爱情”，依旧吸引了许多单身男女参与。井喷式的流量，也带动了许多当地主播加入相亲直播的赛道，县乡地区的相亲直播俨然成了社交平台的独特存在。
毕竟 ，在许多人眼里，相亲并不仅 是简单安排男女会面，还 是一种社会匹配过程 。这个话题，经久不衰。
中青报·中青网记者 牟昊琨 实习生 赵熳 来源 ：中国青年报
“Z世代”就业观：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******
中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临，各地掀起招工热潮 ，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 ，81家企业提供2000多个岗位 。记者采访发现，“Z世代”成为招聘会上 的主角 ，他们拥有更强 的自我意识，择业多元个性。
投递简历 ，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向。“毕业后，我的第一份工作 是销售，但现在我想尝试更多可能，于是转行加入短视频行业 。”陈丝说 ，从个人角度来说，她更看重自己 的兴趣爱好，希望能在工作中实现个人价值。
数字化网络和社会的发展进程越来越快，大量“Z世代”向社会流动，他们更青睐于按照自己的生活节奏去选择接受就业。
2001年出生 的沈从君此前经历了考研失利，然而她很快调整状态，加入了求职就业 的“队伍” 。“我首先考虑感兴趣 的岗位，其次 是未来 的发展前景 。”沈从君说，充足 的专业知识储备和沟通协调能力 是她 的优势 ，大学期间多次去企业实习的经历，让她在面试时更有底气。
沈从君称，相比于“铁饭碗”，“Z世代”更追求工作体验 ，愿意把兴趣爱好变成工作 ，她身边的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红 ，从而获得可观收入。
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄做自己热爱 的事 ，正在成为许多“95后” 的就业选择。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司的岗位。云天泽说，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’，但 是我身边的同龄人都很努力，不少都是‘斜杠青年’ ，业余时间主动学习 ，非常‘内卷’。”
海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现 ，“95后”更有主见 ，择业观更加个性化 。“这一代年轻人生活在信息爆炸的时代，有更多机会看到新就业形态的兴起和发展 ，且更倾向于将个人价值 的追求与职业融为一体。”
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。现场开展“直播带岗” 。 张茜翼 摄“‘Z世代’ 的思想更加自由开放，也为企业注入更多活力。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示，“Z世代” 的学习能力和接受新事物 的能力更强 ，企业非常需要这样具有创新精神 的年轻人 。
现场还有企业招聘负责人认为 ，新一代年轻人 的择业观也让企业重新审视 ，如何将企业文化 、人文环境做优做好 ，给予员工尊重和成长空间，与年轻人共同探索职场新生态 。(完)
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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