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来源:welcome购彩大厅充值2023-05-22 17:48

  

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城市跨域风险协同治理的模式与路径******

  作者 :张小明(中共中央党校(国家行政学院)应急管理教研部(中欧应急管理学院)教授、博导)

  城市跨域风险协同治理 的必要性

  城市风险 的本质特征为“超辖区化”。城市风险并不总 是内嵌于城市行政单元 ,它 的发生地点 、影响范围并不局限在固定区域,还可能超越特定 的行政边界,向其他城市溢出。城市突发公共卫生事件具有很强的传染性 ,在密集 的城市人流中,病原体迅速传播会加剧风险蔓延和扩散的可能性 。各类自然灾害潜藏着次生性灾害威胁,容易触发更大范围的灾情,如暴雨灾害,一旦上游河流决堤 ,很容易引起中下游城市的洪灾。事故灾难和社会安全事件,虽发生地点和影响范围相对集中,但不妥善 的处理同样也可能对其他城市造成不良影响。城市发展中涌现的新兴风险,特别是技术风险 、网络安全风险等,具有很强的复合性 、联动性和叠加性 ,更可能产生超越空间范围 的颠覆性影响。

  我国城市风险防控模式具有典型的“辖区性”特征 。我国采取属地管理模式应对城市风险 。例如,《中华人民共和国突发事件应对法》规定 :“国家建立统一领导 、综合协调、分类管理 、分级负责 、属地管理为主的应急管理体制 。”又如,《中华人民共和国传染病防治法》指出 :“疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构及其执行职务的人员发现本法规定 的传染病疫情或者发现其他传染病暴发 、流行以及突发原因不明的传染病时 ,应当遵循疫情报告属地管理原则 。”基本法和单行法都强调了突发事件的本地负责 、本地化解特征 。

  在面对“超辖区化” 的城市风险挑战时 ,“辖区化” 的属地管理防控模式难免会陷入失灵困境。一方面 ,它固化地引导行政人员遵循应急管理 的属地思维,忽略了跨域风险防控中的权责配置与相互协作。当出现跨域风险和危机时,地方政府往往会在辖区利益最大化 的理性驱动下“自扫门前雪” ,片面强调本地的风险处置责任,忽视甚至搁置“共同责任区”风险问题,继而可能导致跨域风险问题 的防控呈现出分散化 、碎片化状态,并最终延误风险 的最佳处置时机。另一方面,地方政府 的资源与能力难以适应跨域风险防控要求。地方政府基本形成了与属地管理模式相匹配 的信息收集 、报送程序以及资源调集 、分配机制 。当风险出现后,地方政府能够按照固定规范 的流程迅速启动应急响应 。而城市跨域风险超越了单一行政区域范围,发展演变趋势不确定,表现形态多变复杂,更重要的是,它突破了地方政府的风险治理权限,涉及到不同应急力量的博弈与权衡,仅仅依靠某一城市 的属地管理模式显然很难产生成效 。

  基于此 ,进行城市跨域风险协同治理极为必要。跨域,顾名思义 是跨越地域界限。由于地域具有明确的区划边界性,因此,跨域实际指向的是跨越不同 的行政区划 ;而行政区划又有各自 的法定治理权限,这意味着跨域更深层的是对单一治理权 的突破 。当风险 的潜在致灾因子、可能承灾对象超出了城市的行政区划 ,城市跨域风险就产生了。城市跨域风险协同治理有三种典型情境:一 是潜在致灾因子超出特定行政区划范围,涉及两个甚至多个城市辖区,如河流水位暴涨会波及流经 的中下游城市。二 是潜在致灾因子发生在某一城市范围内 ,而可能 的承灾对象分布广泛 ,如火山喷发后的火山灰顺着风向飘至其他城市。三是潜在致灾因子与可能承灾对象分别分布在不同城市区划。这三种情况都超出了单个城市的治理权限和治理能力,需要采取跨域风险协同治理模式。

  城市跨域风险协同治理是城市跨域风险治理的重要类别和突破。协同治理是对原有治理范式 的超越和发展 ,它强调在尽可能满足利益相关者需求的同时 ,通过协力合作 、共同行动 的方式,最大可能地维护整体利益。城市跨域风险协同治理过程中 ,不同城市主体代表着多元利益,它们需要通过博弈协商、相互协作 的方式,化解区域风险问题,实现区域利益和地方利益的最大化。因此,跨域风险的协同治理,是在一般性跨域风险治理 的基础上,对治理 的目标 、过程和结果 的更高层次追求。根据现有跨域治理模式分类,结合跨域风险治理 的现实情况,可将城市跨域风险协同治理划分出两种类型:上级政府主导型和平行区域自发型。第一种类型强调中央政府或者共同上级政府 的权威性 ,他们是跨域风险协同治理的发起方,掌握着治理过程中的决策权和指挥权 。第二种类型则出于城市主体 的自发性 ,不同城市特别 是毗邻城市,出于各自城市发展的需要和维护城市安全的利益需求而主动形成的治理模式。结合实践看,平行区域自发型的城市跨域风险协同治理运用更为广泛 。总之,突破地理空间整合应急力量进行合作应对的城市跨域风险协同治理模式,将越来越成为一种重要趋势 。

  城市跨域风险协同治理 的模式建构

  城市跨域风险协同治理,核心 是通过总体顶层设计建构一套行之有效 的模式和体制。它囊括了中央政府对城市跨域风险协同治理的总体布局 ,同时还包括各城市共同体基于区域实践构建 的治理体制、组织体系以及与之相适应的职能配置和责任关系 。它深刻体现了在服从中央政府关于跨域风险协同治理最高指挥、协调权 的前提下,充分发挥跨域城市共同体的自主权与核心地位的模式特征 。

  第一,完善中央政府对城市跨域风险协同治理的顶层设计和总体布局 。我国城市种类繁多,行政结构复杂 。从城市规模看 ,包括超大城市、特大城市 、大城市、中等城市 、小城市。从行政结构看,分为直辖市 、副省级城市、省会城市、地级市 、县级市等。这些城市在人口规模、经济实力、政治话语权上存在较大差异 ,完全依靠自组织 、自我协调的方式,可能会陷入组织无序、协调不通、效率低下 的困境 。因此,中央从顶层设计层面进行总体布局、设定规范就极为重要。近年来 ,中央政府高度重视 、统筹布局并积极推进城市跨域协同治理 ,打造了一套完善 的规划体系 、规则体系和组织体系,为城市群地方政府进行跨域风险协同治理提供了有效的指导、协调和监督示范 。中央政府在强调区域合作 、融合互动 、资源共通、服务共享等区域发展 的同时 ,还兼顾了风险、灾害 、危机的安全统筹。

  第二,探索“综合协调、协同共治、属地管理”的城市跨域风险协同治理体制。党 的十九届四中全会指出“构建统一指挥 、专常兼备、反应灵敏 、上下联动的应急管理体制” ,厘清了应急管理实践中的政府上下级关系 ,为风险治理工作提供了强有力的组织制度保障 。然而,现有 的治理体制高度聚焦特定行政区划内 的突发事件 ,一定程度上忽略了跨域风险这一重要类别 。基于此 ,有必要建立面向跨域风险 的新体制,以进一步规范城市跨域风险协同治理实践中 的权责关系,特别是不同城市领导权、指挥权 的配置问题。具体地,应形成“综合协调 、协同共治、属地管理” 的跨域风险协同治理体制。综合协调 是指不同城市政府应急领导力量组成 的综合性协调机构享有跨域风险治理 的协调权,履行综合协调、信息汇总、应急值守 的职能 ,发挥跨域风险治理的运转枢纽作用。协同共治是指风险的发生地城市、波及地城市政府协同参与 、共同治理跨域风险问题,以谈判、商议的方式达成跨域风险治理的最优行动方案 。属地管理 是在坚持综合性协调机构协调作用和跨域治理共同体协同作用的基础上,延续片区责任制,辖区政府仍然 是本区划范围内风险事件 的第一责任人和最先响应人 ,负责向综合性协调机构和其他城市传输信息 ,在配合跨域治理共同体风险处置方针的同时 ,负责应急处置本区域的风险事项。

  第三 ,设立“综合性协调机构”为主导 的跨域风险协同治理组织体系 。健全的组织体系 是确保跨域风险协同治理工作成效 的关键力量 。进行城市跨域风险协同治理组织体系的设计,既要兼顾中央政府在工作协调方面的权威性优势 ,还要尊重跨域城市政府 的自主权与核心地位 ,并妥善适应多元风险类别 的外部情境 。基于此,城市跨域风险协同治理 的组织体系要特别注重三项内容:一 是构建中央层面 的跨域风险协调办公室 ,规划全国范围内 的城市跨域风险治理工作,必要时还可以由相关部门参与到城市跨域的机构体系中 。二 是设立综合性协调组织机构 。毗邻城市要主动打破行政区划界限,由各地政府、应急管理相关部门主要领导人组建综合性协调组织机构,将其作为跨域风险协同治理的常设机构 ,发挥指导 、协调的核心作用,保障跨域风险治理工作的常态化、规范化运行。例如,2012年,为了应对突发性跨界水污染事故 ,长三角二省一市成立应急联合委员会 、预警应急指挥办公室和应急专项工作组等机构,制定跨域治污的行动方案并负责领导和组织落实工作 。三是设立具体风险导向的跨域协同治理办公室。在综合性协调机构内 ,下设自然灾害 、公共卫生 、事故灾难、社会安全等主要类别 的城市跨域风险协同治理办公室,专门对接各自领域的日常风险管理和应急处置工作,确保跨域风险协同治理的专业性 。

  第四 ,理顺各类机构的城市跨域风险协同治理职能配置。城市跨域风险治理过程中,综合协调工作普遍面临着双重困境。一 是风险 的不确定性催生了城市政府差别化 的风险回应态度。风险是一种未然状态,具有发生 的不确定性。部分存在侥幸心理的城市管理者,往往会选择采取消极 、懈怠 的态度回应跨域风险事项和合作治理活动,这可能会影响到城市跨域风险协同治理活动的实际进展和整体成效。二是城市主体分布在不同行政区,它们各自有着独立 的治理权和多样的利益需求 ,跨域合作需要统筹的因素多 ,协调 的难度也更大。为了克服双重困境 ,有必要进一步明晰协同组织机构 的职能 ,加强机构 的权威性和规范性 。对此,特别需要赋予综合性协调机构以必要 的实质性权力,发挥该机构的权威作用 ,确立该机构 的跨域风险常态化预防与治理职责 :负责起草跨域风险治理协议 ,编制风险防控预案 ,研究制定风险协作的重要政策、年度计划与合作事项 ,并负责组织召开跨域协调会议。同时,还要明确该机构在风险识别、风险分析与评估 、风险处置、风险监控、风险沟通各环节 的统一领导 、指挥 、协调、调度职能。当出现重特大跨域风险,超出综合性协调机构 的应对处置范围和能力时 ,中央相关机构应及时干预,对风险应对处置工作进行统一领导。

  第五 ,构建“发生地为主 、波及地为辅”的城市跨域风险协同治理责任框架。清晰的权力责任体系 是城市跨域风险协同治理工作有序开展 的重要保障 。城市跨域协同风险 的突出问题之一就是地方政府的权责关系不明晰 ,“谁主责 、谁担责”的问题有时处于模糊状态 。责任关系不明晰 ,即便促成了跨域协同治理活动 ,城市主体由于缺乏刚性约束 ,很容易在风险 的治理参与 、评估沟通 、响应处置过程中产生侥幸 、懈怠心理 。对于愿意承担责任积极作为的主体而言,也难免会存在定位不明、把握不清的困惑。因此,城市跨域风险协同治理应当妥善配置权责关系,构建“发生地为主、波及地为辅” 的责任框架 。一要建立城市跨域风险治理责任体系 ,建立跨域风险治理的责任清单 ,明晰各主体单位在跨域合作、联合治理中 的权责范围 ,实现重大跨域风险治理发生地牵头、波及地配合 的组织模式 。例如,《京津冀协同应对事故灾难工作纲要》将建立协同应急责任体系列为五大工作内容之一,指出要“以区域应急联动综合预案为指导 ,研究确定京津冀协同应对事故工作中各级政府 、相关部门和单位 、应急队伍的工作责任,联合编制区域协同应急责任清单”。二 是明确城市主体在跨域风险治理中 的责任追究制度。以制定法律或者签订协议 的方式,明确责任追究 的主体 、程序和方式。对信息上报不及时 、不完全 ,甚至刻意隐瞒和虚报风险信息,以及不积极参与跨域联合协作,响应不及时 ,应急处置不配合等行为,给予严厉 的责任追究和处罚。

  城市跨域风险协同治理的运行机制

  城市跨域风险协同治理 的总体顶层设计和模式体制,需要通过完善的运行机制设计来保障落实。当出现跨域风险时 ,没有任何一个城市能够独善其身,也没有哪个城市能够担负起单独应对风险的防控责任和能力 。为此 ,需要通过各种制度或非制度性约束 ,鼓励各城市采取联合行动,维持稳定 、持续和正式的合作关系 。这需要重点处理好城市间三个方面 的协同:一 是目标协同 。不同城市在经济发展水平 、主政官员治理理念上存在着差异 ,这决定了他们参与跨域风险协同治理的目标偏好可能会不太一致 ,对跨域风险治理的效果也存在着差别化的需求。相比于风险波及地城市 ,风险发生地往往有着更高 的目标追求。而目标 的不同又会带来城市主体行为选择的差异。因此,需要对主体目标进行调和 ,尽可能达成趋同状态,兼顾各城市切实需求 的同时,保证目标的可操作性。二是过程协同 。风险治理一头连接着常态,一头连接着应急态。因此 ,风险治理除了要衔接好跨区域的风险排查、联合指挥 、跨域救援等全流程防控和资源供应、信息沟通等全方位保障的协同外 ,还要妥善处理常态与风险态转换时 的协同关系 。一方面,保证日常演练、风险监测 、预防与风险识别 、处置 的高效衔接,确保跨域风险出现后,城市政府能第一时间从常态管理转换到风险处置状态 ,迅速调配资源进行响应。另一方面,还需关注风险应对与应急处置的协同,做好跨域应急管理的准备 ,以在重特大跨域风险转变为跨域灾害后有充分的动员力 、处置力 。三 是资源协同。主要 是推进不同城市间应急物资 、应急装备 的协同 ,保证跨域资源供应体系完整 、规范 ,在应急状态下能够迅速调配。

  具体来说 ,城市跨域风险协同治理 的运行机制设计,包括沟通机制、评估机制 、利益机制 、信任机制等方面。

  首先 ,建立有效 的沟通机制 。在风险识别、风险分析与评估、风险处理以及风险监控这四个步骤中,自始至终都需要进行风险沟通 。只有将风险 的相关情况,包括风险来源、范围、特性 、演变趋势等,传达给相关 的人,包括导致风险 的人、面临风险 的人、需要进行风险治理的人,风险治理活动才有价值可言。跨域风险波及面广,涉及因素复杂,加上不同城市间的地理区位阻隔 ,信息的分布极为分散,各城市主体往往只掌握着本行政辖区范围内的风险状况 ,对整体风险情况缺乏判断,这会很大程度上限制风险治理后续活动的开展。因此 ,建立高效的沟通机制,是保障城市跨域风险治理良性运行 的重要前提。一方面 ,依托统一信息平台 ,实现预警信息 的常态化沟通。借助大数据 、物联网、云计算 、5G等新兴技术手段,搭建现代化跨域风险信息平台 ,实时监测、追踪并实时共享自然灾害 、安全生产 、事故灾难 、社会安全等传统风险和新兴技术风险领域 的风险源信息,保证跨域治理共同体能够在完整的信息链条下对风险 的整体态势和演变情况进行科学 的研判 、评估,并提醒可能涉及 的毗邻城市做好风险 的预警预防和应对处置工作。另一方面 ,完善风险治理过程中 的基础信息共享 ,实现城市基础信息 的互联互通 。风险 是突发事件的萌芽状态,风险治理是应急管理活动的起点。各城市的跨域风险治理活动 ,除了做好一般性的风险处置活动 ,还要共同应对重特大跨域风险转变为跨域突发事件甚至跨域危机后的管理活动。因此 ,城市之间还需要就应急基础信息达成充分沟通 ,如及时共享城市人口总量与空间分布 、应急物资储备 、应急队伍规模 、应急技术配备等情况,以便充分识别各城市的资源储备情况 ,明晰区域整体 的应急储备短板 ,以更好地进行跨域风险 的协同治理 。

  其次 ,构建合理的评估机制。跨域风险协同治理是一项长期工程,具有时间周期上的持续性和持久性 ,它不是一朝一夕就能完成 的,也不 是某一次风险治理活动就能终结 的 。因此,及时地发现问题,针对性地改进问题,为之后 的城市跨域风险治理积累有益经验就极为重要。这需要依托合理 的评估机制,对治理过程中的表现 、治理绩效等进行评估 。在评估主体上,需要综合性协调机构、跨域城市共同体 、第三方机构共同参与,形成以学术机构、专业团队等第三方机构阶段性评估为主,综合性协调机构与跨域城市共同体定期自评为辅的评估体系。在评估内容上,一是针对风险治理活动 的评估。还原风险治理情境,就应急预案、治理协议 的有效程度,风险预防、评估、处置工作 的及时程度,资源准备 、信息交流的充分程度 ,风险应对效率情况等主要内容进行评估和改正 ,更新和完善风险治理模式与工作机制 ,推动城市风险治理工作更加有序地开展 。二是面向各参与治理主体的评估。确定综合性协调机构在跨域风险治理中领导 、指挥、协调行为的有效性情况,掌握不同城市在风险协同治理各个环节 的相互配合情况,了解各城市主体参与跨域风险防控中 的成本投入、工作成效和责任履行情况。在评估结果 的运用上 ,要实施明确的奖惩结合方式,加大有效经验推广力度 。

  再次 ,建立清晰 的利益机制 。对于参与跨域风险治理的不同城市政府主体而言,首先需要调和、平衡的就是政府利益关系。建立利益机制 是保障参与主体充分享受利益 ,实现利益分配最优化的重要渠道,它包括利益共享和利益补偿两个部分。其中 ,利益共享 是跨域风险治理 的前提,有效 的利益共享有利于维系跨域风险治理活动的稳定性、持续性。但现实中 ,不同城市政府参与跨域风险治理 的收益是不均等的 。当跨域风险被成功化解,它很大程度上避免了风险转变为突发事件后的社会经济损失 ,这一潜在收益对风险发生城市体现 的尤为直接和明显 。而对于风险波及地城市而言,不仅获利十分受限 ,还不可避免地存在成本投入损耗问题,这种成本与收益之间 的失衡很可能会破坏城市政府参与 的积极性 。利益补偿机制旨在化解这一问题,它通过调和参与者之间 的利益冲突,保障主体间 的利益关系,帮助跨域协同治理维系长远发展 。然而 ,具体到城市跨域风险治理领域 ,相关 的利益协调机制和资源补偿机制尚未成型。未来可尝试结合区域间共补和第三方激励两种渠道,丰富专项基金、资金补偿 、专业人才培训、应急平台搭建等补偿方式,鼓励跨域城市共同体就跨域风险协同治理中 的利益关系达成共识,努力实现区域共同利益的最大化。

  最后 ,构建稳定 的信任机制。在跨域风险协同治理过程中 ,各城市主体拥有平等且独立的治理权,缺乏来自治理体系和整体性治理理念对跨域协同的制度硬约束 。基于此 ,寻求一种有效 的 、促进合作的软约束显得极为重要。信任机制 是软约束体系的重要内容 。信任的本质 是承诺被兑现的程度,高水平的信任不仅能促进合作 的生成,同时还能保持合作 的灵活性与持续性 ,并降低合作成本。维系主体间的相互信任是达成城市区域内外安全合作的必要基础 。为此 ,一方面 ,要积极打造跨域城市共同体自身 的政府信誉 ,结成地区性信任联盟 。大多数的城市政府在跨域风险协同治理中都面临着信息不对称和契约不完备难题,这增加了它们资源投入的风险以及跨域合作的监督成本。通过鼓励政府主动守信 ,并在跨域合作中结成信任联盟的方式,塑造城市良好的信誉形象 ,营造跨域间的互信文化。另一方面,要构建与信任机制相匹配 的监督机制,纵向上强化综合性协调机构对跨域城市共同体守信情况的监督 ,横向上实现各城市主体相互之间 的联合监督 。在此基础上,增加城市政府违约失信的成本和代价 ,以帮助增强城市跨域风险治理共同体 的守信意识和信念,促进信任关系 的建立和维系 。

挺进深蓝,铁骑踏浪当先锋******

  挺进深蓝,铁骑踏浪当先锋

  ■王泽洲 王冠彪

  作为人民海军首支驱逐舰部队,北部战区海军某驱逐舰支队代代官兵以敢为人先 的坚强意志和敢打头阵的豪情壮志 ,创造了多项“首次”和“第一” 。几十年来,他们传承发扬以“赤胆忠诚 、敢打必胜 、勇于担当、甘于奉献”为内涵的“先锋精神”,让红色基因融入官兵血脉,积淀成为一支部队 的精神品格,不断续写先锋故事的新篇章。

  ——编 者

  “胜负之征,精神先见 。”漫漫征途,北部战区海军某驱逐舰支队官兵以敢为人先 、勇争第一的血性胆气,冲锋在人民海军建设发展 的前沿 。几十年来 ,他们把“先锋”战旗代代相传,传承发扬以“赤胆忠诚 、敢打必胜、勇于担当 、甘于奉献”为内涵的“先锋精神”,在波澜壮阔 的蓝色航程上书写了壮丽多彩 的奋斗篇章 。

  一

  “前进 、前进,光荣 的驱逐舰,高扬旗帜永远前进……”伴着激昂 的歌声 ,我们走进该支队“先锋史馆” ,首先映入眼帘的便 是人民海军第一艘驱逐舰——鞍山舰的部分实物材料。展览区内 ,一张张老照片生动再现该舰官兵当年战风斗浪、勇闯大洋的场景。

  从1954年至1971年 ,在长达17年的时间里 ,以鞍山舰为代表的“四大金刚”是当时中国海军仅有的4艘驱逐舰 。1971年,我国第一代国产驱逐舰首舰济南舰正式服役于该支队,标志着中国自此有了自行建造水面舰艇 的能力。

  1994年 ,我国第二代国产驱逐舰首舰哈尔滨舰在该支队入列。哈尔滨舰官兵奋力拼搏、激流勇进 ,先后创造首次使用对空导弹击落靶弹 、首次横跨太平洋、首访美洲大陆 、首次出岛链训练等多个突破 ,圆满完成远洋护航、中外联演 、实兵演习等重大任务40余项,被中央军委授予“海上先锋舰”荣誉称号。

  一代代官兵用奋斗与实干 ,创造了该支队光荣而厚重 的历史——鞍山舰,服役38年 ,航行20多万海里,曾创造了海上连续航泊56昼夜 的纪录;济南舰 ,圆满完成试验任务1000余项,为人民海军水面舰艇定型 、生产作出重大贡献,被誉为“国防现代化装备试验 的开路先锋”;青岛舰 ,历时4个月 ,访问10国10港 ,完成人民海军首次环球航行;首艘国产万吨大驱南昌舰,入列当年形成战斗力,五出一岛链、首航白令海、演兵西南沙,在中俄“海上联合-2021”军事演习中,打出首发命中的优异成绩……

  多个“第一”“首次”的背后,蕴藏 的是推动该支队建设发展的精神密码——“先锋精神”。几十年来 ,在“先锋精神” 的激励下 ,该支队官兵牢记使命、枕戈待旦 ,在一次次任务中淬炼出敢打硬仗的军人血性 ,练就了克敌制胜 的过硬本领。

  二

  清晨,海浪轻轻拍在船舷上 。黄海之畔 的海军博物馆 ,人民海军首艘驱逐舰——鞍山舰静静停泊 。码头的游客不时驻足 ,与舰艏那清晰的舷号“101”合影。

  如今,新一代南昌舰官兵继承了“101”这个光荣 的舷号。两代“101”,时间跨度长达60多年 ,见证了人民海军 的发展壮大,也见证了一代代驱逐舰官兵勇闯大洋 、争当先锋的深蓝航迹 。

  “老一代‘101’舰舰员甘当新中国海军事业的‘拓荒人’,作为新一代‘101’舰舰员,我们要领会好‘英雄舰 、英雄兵’ 的深刻内涵,传承弘扬他们 的宝贵精神 ,为‘先锋精神’续写新 的篇章 。”近日 ,在南昌舰 的甲板上,该舰组织开展“学舰史 、当尖兵”活动,下士边显亮的即兴讲演引来阵阵掌声。

  近年来,该支队常态组织“学队史 、知传统 、当先锋”主题活动,通过参观见学 、事迹报告、仪式教育等方式 ,引导官兵从光荣传统中感悟奋斗基因、提升精神素养。针对部队点多面广 的实际,他们积极开展“甲板课堂”“战位巡讲”等活动,引导官兵不断强化矢志强军 的责任担当 。

  先锋广场、先锋史馆、先锋长廊 、先锋雕塑……该支队汇总组建以来涌现出 的先进个人和优秀集体事迹,作为展现官兵代代传承“先锋精神”的文化窗口 ,为新时代官兵树立起奋勇争先 的榜样 。

  “10天时间,临沂舰与潍坊舰四进也门交战区,将800多名人员安全护送撤离……”临沂舰下士张新建至今仍记得自己刚上舰 、不适应舰队生活时,部门教导员靳慧荣的那堂教育课——靳慧荣带他来到支队“先锋长廊” ,讲述也门撤侨的事迹 ,让他深受触动。如今 ,早已成为一名合格舰员 的张新建 ,仍会时不时来到“先锋长廊” ,从那一个个英雄故事中汲取力量。

  树高千尺不忘根 。虽然装备在更新换代 ,官兵换了一茬又一茬 ,但“先锋精神”的口号在该支队越叫越响。它就像一块强大的“磁场”,把官兵牢牢凝聚在一起,激励一代代官兵扎根岗位、建功海疆 。

  三

  克劳塞维茨说:“物质 的原因和结果不过是刀柄 ,精神 的原因和结果才 是贵重 的金属,才是真正 的锋利刀刃。”“先锋精神”浓缩的是该支队一代代官兵听党指挥 的忠诚史、浴血海天 的战斗史 、敢为人先的创业史、矢志复兴的奋进史。它扎根、萌发、绽放的每一步 ,都激励着官兵勇往直前。

  “活电路”“排故王”……众多荣誉和赞扬的背后 是该支队沈阳舰区队长舒令十几年如一日 、肩扛使命不断向前冲锋 的身影。

  那年初春 ,黄海某海域风急浪高。一枚导弹从沈阳舰呼啸出鞘 ,直扑海上靶船。伴随导弹命中靶船的那一刻,舒令带领官兵创造了海军首次使用舰空导弹打击水面目标的新纪录 。

  成功从来垂青于有准备 的人。成功 的背后 ,是舒令整天铆在战位,研究系统之间协同 ;是他关闭灯光无数次练习盲操 ,只为提高速度 ;是“白+黑”“5+2”、加紧训练 的辛苦付出 。

  从军21年来,舒令荣立个人二等功2次、三等功1次,获全军士官优秀人才奖一等奖,先后被评为全国向上向善好青年 、全军爱军精武标兵,并带领区队荣立集体二等功1次。

  先锋基因孕育先锋传人 ,先锋传人延续先锋故事。

  那年年初,某海域 ,西宁舰作为中方唯一参演舰艇参加中俄伊海上联演 。联演伊始,一道难题摆在西宁舰官兵面前:所有参演舰艇需使用外方设定 的战术规则 。

  西宁舰迅速组成攻关小组,逐条分析战术规则 ,很快便吃透了整套流程 ,并连夜拟制方案进行了全流程推演 。联演期间 ,西宁舰高标准完成编队运动 、轻武器射击、阅舰式等多个科目演练 。在武力营救科目中 ,他们第一个精准占位 ,率先完成登临检查。联演结束后 ,曾乘坐西宁舰参加多国海军活动 的一位外军将领专程登舰慰问 ,称赞西宁舰官兵 :“非常棒!”

  参加首次三军联合大演习、9赴亚丁湾执行护航任务……先锋之剑越磨越利。如今,新时代 的“先锋”传人正驰骋在远海大洋 ,守卫着碧海蓝天 ,不断续写着向海图强 的新篇章。

  (文图 :赵筱尘 巫邓炎)

[责编:天天中]
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