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文物寄存办法惹争议 学者吁台北故宫应有使命感******
中新网12月20日电 据台湾《中国时报》报道 ，“兰千山馆”文物因寄存合约期满 ，台北故宫以院区库房空间有限，倾向不再续约，引发争议。岛内多位学者19日在一场公听会呼吁，博物馆应以公共性为目的 ，机关 的使命感应永存于心，即便是寄存 ，都应有相互信赖与尊重 的过程 。
台北故宫院长吴密察。图片来源 ：台湾《中国时报》 刘宗龙 摄台当局“立法院教育及文化委员会”19日举行“台北故宫博物院近来作为是否符合公共性 ？”公听会，就寄存办法的变革等问题 ，邀请学者专家进行讨论。
台北故宫院长吴密察称台北故宫典藏 的质量很丰富并不需要以私人寄存 的方式来弥补典藏 。
吴密察说，台北故宫寄存办法的变革 是为了“符合博物馆 的公共性” ，将以捐赠为前提的方式进行寄存，执行上分成两种方式 ：一 是合约到期后即启动捐赠的审查程序；另一 是在合约期满后确认寄存人同意捐赠 ，启动审查程序，若无捐赠意愿则由寄存人取回 。
台湾政策研究基金会教文体育组召集人陈学圣认为 ，吴密察 的说明 ，让人不解为何历经8任院长都相安无事 的制度如今却“崩坏” ，寄存制度被院长视为只 是沦为有钱人 的仓储？
还有多位学者均指出，博物馆应以公共性为目的 ，一旦做出决策 ，影响 的不只一代人更是后代子孙参与或接近文化艺术 的权利，即便 是以捐赠为前提 的寄存，都应有相互信赖与尊重的过程 。
东吴大学社会系副教授刘维公则提醒，以捐赠角度看 ，重要文物要求捐赠在实务上可行性非常低，一旦文物迁出 ，再拿回来或借展 的成本会超乎想象。
职工退休“一件事”打包办 ，山东省人社厅深化“放管服”改革便民又惠企****** 近年来，为进一步深化“放管服”改革，提升企业和群众 的满意度，山东省人社厅不断创新“一件事”改革，跑出了便民惠企加速度 。近日，“员工招用”“灵活就业”“企业职工退休”三个“一件事”在山东政务服务网正式上线，标志着山东省人社厅在“一件事”改革上迈出了重要一步 。 “员工招用”一件事中包含社保登记、公积金开户、就业登记等6个服务事项，涉及人社 、医保 、住建三个部门 。改革以前，企业办理这些事项 ，需要跑多个部门，反复递交材料 。集成办理后 ，企业可一次性完成用人单位招用人员就业登记 、社会保险职工参保登记、流动人员人事档案接收、流动人员人事档案转出 、基本医疗保险职工参保登记、个人住房公积金账户设立等事项的办理 ，业务办理更加便捷。 灵活就业 是缓解城镇就业压力、助力劳动者就业增收 的重要途径 。数据显示 ，截止到2021年底 ，我国灵活就业人员已达2亿人，约占总就业人口 的近三分之一 。为方便灵活就业人员办事，省人社厅会同相关部门实行“灵活就业”一件事创新改革 ，将涉及人社、医保、税务三个部门 的7个服务事项 ，整合成一件事集成办理 。目前 ，办理时间从10天压缩至5天 、跑动次数从5次压缩至无需见面，大大减少了灵活就业人员往返各部门办事的奔波之苦 。 退休涉及劳动者切实利益 ，服务便捷与否直接关系群众的体验感和满意度。省人社厅会同住建、医保等单位按照“并事项、减材料、压时限、优服务”原则 ，整合多个关联“单项事”为“一件事”，推出“企业职工退休”一件事，实现退休申报 、退休资格确认、待遇核定发放、医疗保险减员等15个关联业务打包办 、集成办 。其中 ，包含了人社部门13个政务服务事项。 为优化服务方式 ，省人社厅在原有服务模式基础上，拓展了单位和职工线上线下办理的渠道 ，在“爱山东”政务服务网和移动端 的上线运行主题集成服务，企业单位和职工只需要到政务服务网“一件事”专区或爱山东APP提出申请 ，通过电脑或一部手机即可申办“一件事”业务，切实提高了群众的获得感和幸福感。 “‘一件事’改革涉及多个部门、多个服务事项，在推进过程中，我们坚持全省统一标准、全省统筹推进 ，确保真正落实落地 。下一步 ，我们将再造服务流程 ，再提服务质效 ，让企业和个人获得全生命周期办事新体验 。”省人力资源和社会保障厅政策法规处相关工作负责人介绍 。 （新黄河记者 罗晓飞 通讯员 范洪艳） （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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