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国 是访问｜连续五年参加最重要 的“中国之约” ，这家外企被“谁”吸引 ？******
文/张文晖
第五届中国国际进口博览会即将于11月初开幕。
作为进博会的“老朋友”，施耐德电气已经连续五年参展 。“进博会已成为施耐德电气最为重要的‘中国之约’ 。”施耐德电气全球执行副总裁 、中国区总裁尹正对中新社国 是直通车表示。
国际市场环境复杂多变 ，叠加疫情带来更多不确定性 ，并未动摇施耐德电气对华投资 的信心 。在接受中新社国 是直通车采访时，尹正强调施耐德电气将不断深化在华布局 ，持续赋能中国产业走向高质量发展 。
是什么吸引着这家老牌外企 ？本届进博会又将带来哪些亮点？
访问实录摘要如下：
中国市场吸引力不减
国是直通车：进入中国35年来，是什么让施耐德电气不断强调要“深耕中国”？
尹正 ：施耐德电气近年来不断增加在华投资 ，尤其是本地研发投资。对施耐德电气来说，中国市场拥有三大吸引力：
首先 是市场 的吸引力。中国 是世界第二大经济体 ，具有广阔的发展前景 。当前 ，中国产业正迈向数字化和可持续的双转型，对于绿色创新产品 、数字化技术和低碳解决方案 的市场需求巨大 ；
其次是产业链的吸引力 。中国的产业链门类齐全 、完善 ，在国内找到质量好 、高性价比 的供应商 ，比在其他任何区域都容易 ，我们在中国已实现90%以上的本土采购率 ；
第三是创新 的吸引力 。中国有良好 的创新环境和人才资源，已成为施耐德电气 的全球四大研发基地之一和创新的源泉。
同时 ，中国坚持开放，持续改善营商环境 ，加大知识产权保护力度，完善配套措施 。从国家到地方 ，中国整个产业布局和吸引外资的策略一直在升级 ，这些都促使施耐德电气坚定在中国长期发展 的信心。
始终秉持多元本土化
国是直通车：施耐德电气投资中国并取得成效的“奥秘” 是什么 ？
尹正：长期以来 ，施耐德电气始终秉持多元本土化战略 ，与中国社会 、经济和产业共同成长。施耐德电气在中国投资取得成效 ，离不开不断强化 的本土能力 ，包括人才 、研发、供应链 、朋友圈四个方面。
本土化人才方面 ，施耐德电气充分赋能本地团队和培养本土人才 ，中国区 的最高决策团队全部由本土人才组成。同时，中国培养的人才也开始承担全球管理职责 ，我们从全球人才输入中国，迈入本土人才输出全球 的新阶段 。
本土化研发方面 ，中国 是施耐德电气全球四大研发基地之一 ，拥有北京 、上海 、西安、深圳四大研发中心。过去五年，每年在华研发投入都增加15%以上 。近三年 ，研发人员增长了30% ，新增的研发人员中 ，专注于数字化研发的人员达到51%。目前 ，研发团队已经超过2000人，我们的中国原创绿色数字化产品也不断走向世界 ，中国研发从“在中国，为中国”向“在中国 ，惠世界”加速迈进 ，向全球市场输出更多中国智慧 。
本土化供应链方面，施耐德电气在中国有近30家工厂和物流中心 ，以及1600多家本土供应商 ，已实现90%以上的本土采购率，可无缝衔接全球资源 。同时，施耐德电气积极打造端到端绿色供应链，增强产业链竞争力 。
本土化朋友圈方面，从早期的商业伙伴 ，到技术伙伴，施耐德电气不断拓展新兴的生态伙伴关系 ，并积极赋能合作伙伴向数字化和可持续转型，打造绿色的产业链和生态系统 ，强化本土朋友圈 的力量。
未来 ，我们将继续聚焦“数字化”和“可持续”，并进一步提升创新等本土化能力，强化产业链、注重可持续生态圈 的培育，携手中国用户共同成长，共筑高质量发展之路。
新理念、新产品 ，新服务、新应用
国是直通车 ：本届进博会上，施耐德电气将向市场展示什么？
尹正：一年一度 的进博会，充分展现了中国持续扩大开放、营造良好营商环境的决心与行动 ，这也 是施耐德电气植根中国 、发展壮大 的丰饶土壤。
第五届进博会上 ，施耐德电气将围绕“数字赋能，全程减碳”主题，以零碳城市图景为代表 ，通过覆盖12大行业的60大零碳应用场景，勾勒出“零碳城市”蓝图 。并通过展示针对各个应用场景的零碳解决方案 ，全方位展示领先 的数字化技术和绿色生态。
针对当前制造业面临的韧性 、可持续 、数字化三大挑战，绿色智能制造 是制造业转型升级 的必由之路，数字化技术 是迈向绿色智能制造的最佳路径，也是“双转型”的加速器 。施耐德电气将展示从规划到落地的完整 的绿色智能制造解决方案及最新实践成果。
此外 ，施耐德电气还将携手生态圈伙伴，共同展示领先技术与实践成果探索更多合作机会，共同加速产业“双转型” 。其中“减碳大师”计划集结各行各业 的减碳先行者 ，搭建旨在赋能更多伙伴的平台 ；以及绿色能源管理方面的一系列解决方案与成功案例等。
我们期待通过进博会这一平台 ，携手更多中国伙伴加快数字化和绿色低碳 的双转型，合力推进双碳目标加速落地 。
乐易玲：做合拍剧，既要谨慎 ，又要创新****** 如何看待与内地平台合作开发 的“新港剧” ？ 乐易玲 ：做合拍剧，既要谨慎 ，又要创新 在刚刚过去 的《万千星辉颁奖典礼2022》上，TVB助理总经理(戏剧制作)曾励珍荣获万千光辉演艺大奖 。而在台下，另一位“TVB背后的女人”乐易玲起立鼓掌 ，向这位共事多年的老同事送上祝福。 每个在万千星辉颁奖典礼上获奖 的人 ，得奖感言中一定有两句固定台词：一是“多谢珍姐” ，一是“多谢乐小姐” 。虽然关于两人明争暗斗的“都市传说”流传多年 ，但近年来两人的分工愈发明确：曾励珍专注TVB自制剧 的制作，乐易玲则兼任邵氏电影执行董事及总经理和TVB助理总经理(艺人管理及发展) ，主持多个邵氏与内地 的合拍剧项目 。 此前，由优酷和邵氏共同出品的剧集《廉政狙击》在优酷播出 ，以此为契机，乐易玲接受了羊城晚报记者的专访 。她如何看待这批与内地平台合作开发 的“新港剧” ？对香港艺人在内地的发展有什么想法 ？ 《廉政狙击》强调做出新意 谈及新剧《廉政狙击》，“新意” 是乐易玲不断提及的关键词 ，在演员阵容 、幕后班底等方面 ，《廉政狙击》都有意创新 ，力图给观众带来不一样的观感。她有意避免演员的“固定搭配”。三位男主角——黄宗泽、吴卓羲、王浩信从未同时合作过；兄弟情主线之外的其他角色也尽量选择跟三位男主角少合作、甚至没有合作过 的演员 。比如 ，在剧中与吴卓羲有感情线的黄智雯和胡定欣 ，三人已经多年没有合作 ，更别提演情侣 ；而王浩信的“官配CP”，更 是26岁 的新人小花陈桢怡。 此前邵氏与优酷合作的《飞虎》系列以声势浩大 的动作场面作为最大卖点 ，《廉政狙击》却把故事主线落在“兄弟情”上 。《廉政狙击》的故事围绕几个童年好友展开 ：他们因为一桩塌楼事故而失散，多年后重逢 ，每个人 的立场和境遇已大不相同 ，在友情、亲情 、爱情和正义之间 ，他们必须做出自己的选择。乐易玲说 ：“我们 的剧集始终要有动作戏和大场面包装 ，但是《廉政狙击》最想讲 的其实是兄弟情 ，黄宗泽 、吴卓羲、王浩信三个儿时好友 ，长大后身处不同 的位置，甚至彼此对立，他们要怎么做 ？” 丰满 的人物设定和悬疑感十足 的故事 ，也让演员演得过瘾 。剧中，吴卓羲不再 是“冲动中年人”，而 是智商在线 的大律师 ；常演亦正亦邪角色 的黄宗泽此次却是正直的廉政公署调查主任 ；王浩信抛弃形象，演一个不修边幅的落魄警察。“吴卓羲最深沉的一面都没能展示给观众 ，《廉政狙击》要给他新 的发挥空间；黄宗泽的角色在妈妈、姐姐以及自己 的过去之间纠结 ，我觉得他演得很好 。”乐易玲还透露 ，演员从剧本创作开始就深度参与到角色 的设计中 ，“编剧在写剧本的时候就找他们聊过 ，因他们的特点设计了一些有挑战性 的点，让他们去演 。演员也很开心 ，这部戏给了他们发挥 的空间。” 合拍剧要考虑内地观众口味 2017年，爱奇艺和腾讯视频分别与TVB合拍剧集《再创世纪》和《使徒行者2》 ，两部剧脱胎于TVB剧集经典IP《创世纪》和《使徒行者》 ，由此拉开新一轮内地和香港合拍剧 的潮流。从2018年开始 ，邵氏与优酷合作 ，这几年推出以飞虎队为主角 的三部《飞虎》系列、犯罪悬疑剧《非凡三侠》以及最近播出的反贪题材《廉政狙击》。 观众对这批合拍剧始终褒贬不一 。有人赞赏合拍剧在制作上比起以往港剧有大大的提升，也有人感动于黄宗泽 、吴卓羲等离巢多年 的艺人重新出现在港剧荧屏 ；有人认为合拍剧题材守旧 ，还有人批评合拍剧缺少“港味”……这几年，TVB 、邵氏 、寰亚等港剧制作方都在摸索中前进 。经过这几年的尝试，乐易玲对合拍剧又有什么新的看法？ 乐易玲坦言 ：“制作一部剧集，针对不同市场，会有不同的开发方向 。我们跟优酷合作的剧集，主要市场一定 是内地 。我们会把想拍的题材和故事推销给优酷 ，他们感兴趣 的话，我们就开始写段落故事 。他们会就此提出一些意见，让我们来写剧本 。我们通常会把头5集或10集的剧本给他们看 ，没问题就开拍 。”在乐易玲看来 ，内地视频平台给予香港制作方较大 的自由度；但对制作方而言，既然知道剧集主要面向内地市场，他们就必须考虑当地受众的口味和市场情况 。 比如在题材选择上 ，目前邵氏制作 的几部合拍剧都 是警匪题材：“邵氏是拍电影出身的 ，香港电影在内地也很受欢迎 ，尤其是警匪片。喜爱港产片的观众，对这类型题材 的剧集应该也感兴趣。”至于剧本创作 ，她表示：“优酷对《廉政狙击》没有提出太大的改动意见，只 是提出一些细节问题，比如‘吴卓羲和黄宗泽之间 的对立程度到底有多深’之类 的 ，优酷给了我们很大的支持和信任。而在我们写剧本 的时候，也根据之前合作 的经验来调整，故事永远是邪不能胜正 。” 合拍剧与港剧各有优势各有难处 “做合拍剧，我们从来都是谨慎 的。要兼顾的东西有很多：平台观众 的口味、政策的要求 ，还要有一点创新 。”乐易玲表示 。比如 ，《廉政狙击》跟近两年大部分内地剧集一样都是“裸播”：“我们(2022年)12月7日知道定档 ，8号开始宣传 ，10号就开播 。当时我们对这部剧也没有什么预期，因为定档得很急 。但很幸运 的 是 ，我们跟优酷合作无间 ，可以迅速推进宣传 。演员们也很帮忙，吴卓羲和王浩信在内地有自己 的工作 ，黄宗泽则在拍电影 ，但他们都配合留出做宣传 的时间 。” 在乐易玲看来，合拍剧与本土港剧各有各 的优势，也各有各难处：“我们做电影 、做电视 的人 ，最厉害就 是‘看菜吃饭’ ，不会说有大预算就乱花钱、小预算就拍不成 。合拍剧的预算比较大 ，但要兼顾更多观众 的口味 。如果只在TVB内部拍剧就不用想太多，只要公司通过就可以拍 。所以这几年会有《金宵大厦》《痞子殿下》《上车家族》等大胆创新的剧 。包括演员阵容也 是，平台会提出希望合拍剧能有哪些演员参演 ，比如黄宗泽 ，平台就很希望用他。合拍剧暂时很难起用新人做主角 。” 乐易玲也认为 ，对合拍剧而言，创新也 是必须的 ：“我们也有很多不成功的，但还 是尽量要给团队去试。有时候做了新东西 ，正好观众喜欢，这就 是双赢。观众口味经常变 ，但这是好事 ，给我们更多空间尝试不同 的东西。” 鼓励TVB艺人在内地发展 除了担任邵氏电影执行董事及总经理，乐易玲还是TVB助理总经理，主管艺人管理及发展 。乐易玲在打造艺人方面一向有一手，林峯、黄宗泽、吴卓羲等一线小生都出自她麾下 。在TVB强调“开门办电视” 的当下，在艺人管理上有什么新变化 ？ 乐易玲认为，TVB对艺人一向是开放 的，既鼓励经纪约艺人接外面 的工作，也广邀外面 的艺人来TVB拍戏 ：“除了公司的制作，我们也帮公司艺人接外面 的工作 ，包括电影 、商演 、广告、舞台剧……外面的市场很喜欢用TVB艺人，经常有人打电话找我要人才。而TVB 的剧集也经常找外面 的演员来拍，比如《上车家族》请了林敏骢 ，前几年有部剧集《逆缘》，男主角陈家乐是我打电话从英皇‘借’回来的 。我们一向都这样做 。” 而随着内地市场的壮大，越来越多TVB艺人开始进军内地 ，乐易玲在去年也陪着好几位TVB艺人在内地停留颇长时间。乐易玲坦言 ，TVB和艺人都很重视内地市场：“TVB艺人不是现在才来内地发展 的。十几二十年前我就帮我们的艺人争取到在内地拍电视剧 的机会。只不过现在有更多新的形式，比如直播、带货、拍短视频等等 。”她透露 ，TVB如今有一个规则，艺人有1/3 的时间不用留在公司，可以回内地发展 ：“这对艺人是大好消息 。我们有一批演员都长居内地，比如高海宁 ，公司有事情要做她才回来香港；陈桢怡 ，她已经在内地拍了几部剧了 。之前我们也跟一些公司合作 ，有几个艺人留在内地主攻直播。我们很赞成艺人在内地发展，与内地多合作是件好事 。” 羊城晚报 （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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