作为进博会 的“老朋友”,施耐德电气已经连续五年参展。“进博会已成为施耐德电气最为重要的‘中国之约’。”施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正对中新社国是直通车表示 。
国际市场环境复杂多变,叠加疫情带来更多不确定性 ,并未动摇施耐德电气对华投资的信心 。在接受中新社国是直通车采访时 ,尹正强调施耐德电气将不断深化在华布局,持续赋能中国产业走向高质量发展 。
是什么吸引着这家老牌外企 ?本届进博会又将带来哪些亮点?
访问实录摘要如下:
中国市场吸引力不减
国 是直通车:进入中国35年来,是什么让施耐德电气不断强调要“深耕中国” ?
尹正 :施耐德电气近年来不断增加在华投资 ,尤其是本地研发投资。对施耐德电气来说 ,中国市场拥有三大吸引力 :
首先 是市场 的吸引力。中国 是世界第二大经济体 ,具有广阔 的发展前景 。当前,中国产业正迈向数字化和可持续的双转型 ,对于绿色创新产品、数字化技术和低碳解决方案 的市场需求巨大;
其次是产业链的吸引力。中国 的产业链门类齐全 、完善,在国内找到质量好 、高性价比的供应商,比在其他任何区域都容易 ,我们在中国已实现90%以上的本土采购率 ;
第三 是创新的吸引力 。中国有良好 的创新环境和人才资源 ,已成为施耐德电气 的全球四大研发基地之一和创新 的源泉。
同时,中国坚持开放,持续改善营商环境 ,加大知识产权保护力度 ,完善配套措施 。从国家到地方,中国整个产业布局和吸引外资的策略一直在升级 ,这些都促使施耐德电气坚定在中国长期发展的信心。
始终秉持多元本土化
国是直通车 :施耐德电气投资中国并取得成效的“奥秘” 是什么?
尹正:长期以来,施耐德电气始终秉持多元本土化战略,与中国社会、经济和产业共同成长 。施耐德电气在中国投资取得成效 ,离不开不断强化 的本土能力 ,包括人才 、研发、供应链 、朋友圈四个方面。
本土化人才方面,施耐德电气充分赋能本地团队和培养本土人才,中国区的最高决策团队全部由本土人才组成 。同时,中国培养 的人才也开始承担全球管理职责 ,我们从全球人才输入中国 ,迈入本土人才输出全球的新阶段。
本土化研发方面 ,中国 是施耐德电气全球四大研发基地之一,拥有北京、上海 、西安 、深圳四大研发中心 。过去五年 ,每年在华研发投入都增加15%以上 。近三年,研发人员增长了30%,新增的研发人员中,专注于数字化研发 的人员达到51% 。目前 ,研发团队已经超过2000人,我们的中国原创绿色数字化产品也不断走向世界 ,中国研发从“在中国,为中国”向“在中国 ,惠世界”加速迈进 ,向全球市场输出更多中国智慧。
本土化供应链方面,施耐德电气在中国有近30家工厂和物流中心 ,以及1600多家本土供应商 ,已实现90%以上 的本土采购率 ,可无缝衔接全球资源 。同时 ,施耐德电气积极打造端到端绿色供应链,增强产业链竞争力 。
本土化朋友圈方面,从早期 的商业伙伴,到技术伙伴 ,施耐德电气不断拓展新兴的生态伙伴关系 ,并积极赋能合作伙伴向数字化和可持续转型 ,打造绿色的产业链和生态系统 ,强化本土朋友圈的力量。
未来,我们将继续聚焦“数字化”和“可持续” ,并进一步提升创新等本土化能力,强化产业链、注重可持续生态圈的培育 ,携手中国用户共同成长,共筑高质量发展之路 。
新理念、新产品,新服务 、新应用
国 是直通车 :本届进博会上 ,施耐德电气将向市场展示什么 ?
尹正 :一年一度的进博会 ,充分展现了中国持续扩大开放 、营造良好营商环境的决心与行动,这也 是施耐德电气植根中国 、发展壮大 的丰饶土壤。
第五届进博会上 ,施耐德电气将围绕“数字赋能,全程减碳”主题 ,以零碳城市图景为代表,通过覆盖12大行业的60大零碳应用场景,勾勒出“零碳城市”蓝图。并通过展示针对各个应用场景的零碳解决方案 ,全方位展示领先的数字化技术和绿色生态 。
针对当前制造业面临的韧性 、可持续 、数字化三大挑战,绿色智能制造 是制造业转型升级 的必由之路,数字化技术 是迈向绿色智能制造 的最佳路径 ,也 是“双转型”的加速器 。施耐德电气将展示从规划到落地的完整 的绿色智能制造解决方案及最新实践成果。
此外,施耐德电气还将携手生态圈伙伴 ,共同展示领先技术与实践成果探索更多合作机会,共同加速产业“双转型” 。其中“减碳大师”计划集结各行各业的减碳先行者 ,搭建旨在赋能更多伙伴 的平台 ;以及绿色能源管理方面 的一系列解决方案与成功案例等 。
我们期待通过进博会这一平台,携手更多中国伙伴加快数字化和绿色低碳的双转型,合力推进双碳目标加速落地 。
“十万亿”招行管理层变阵!两位行长助理将任副行长****** 新京报贝壳财经讯(记者姜樊)招行银行1月17日发布公告显示,行长助理钟德胜、王小青被选举为副行长。据新京报贝壳财经记者了解 ,当前招商银行多位副行长已经或即将在半年内达到退休年龄,因此该行自去年10月就开始通过内部举荐 的形式选举新任副行长。 “钟德胜 是‘老招行’ ,从客户经理做起 ,在对公 、批发业务方面十分有经验。”有知情人士告诉新京报贝壳财经记者,钟德胜目前在招商银行中主要分管对公板块 。此次被选为副行长后 ,钟德胜或仍将在这方面继续深耕 。 根据公告显示,钟德胜1993年加入招商银行,自2005年7月起历任本公司武汉分行行长助理、武汉分行副行长 、总行国际业务部总经理、总行贸易金融部总经理、总行离岸金融中心总经理、广州分行行长 、总行公司金融总部总裁兼战略客户部总经理 ,2021年10月起任本公司行长助理 。 另一位行长助理王小青此次亦被选举为副行长 。据了解,王小青是招商银行在2020年首次提出“大财富管理”概念时从中国人保引入 的专家型人才 。当时招商银行的财富管理业务在销售端已经形成壁垒 ,而引入在资产管理行业深耕多年 的王小青则可以提升招行在资产端的发展空间 。 根据公告显示 ,王小青自2020年3月加入招商银行后 ,任招商基金管理有限公司总经理,2021年10月起任本公司行长助理,同时兼任招商基金管理有限公司董事长 、招商信诺人寿保险有限公司董事长、招商信诺资产管理有限公司董事长。 此外 ,招商银行公告还指出,该行非执行董事孙云飞被选举为副董事长 ,但其任职资格尚需报中国银行保险监督管理委员会核准 。根据公开资料显示,孙云飞来自招行第二大股东中国远洋海运集团有限公司 。 根据招商银行近期发布的业绩快报显示 ,截至去年末,招商银行总资产达到10.14万亿元 ,同比增长9.6% 。去年全年 ,该行营业收入为3447.84亿元,同比增长4.08%;归属股东净利润为1380.12亿元 ,同比增长15.08%。 (文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |