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数字化时代应加快提升工业企业工控安全保障能力******

　　“工控安全作为网络安全的重要组成部分 ， 是实施制造强国和网络强国的重要基石，更 是促进我国制造业转型升级、国民经济高质量发展的基础。国家工信安全中心将在工信部的指导下 ，全面深化工控安全保障能力建设 ；加强技术攻关与标准研制 ；营造良好 的行业生态环境，为推进我国工业信息化 、智能化转型发展 ，构建安全 、稳定 的工业运行环境贡献智慧与力量 。”在2022年中国工业信息安全大会工业控制系统安全专题论坛上 ，国家工业信息安全发展研究中心副主任郝志强这样说 。

　　1月10日，由国家工业信息安全发展研究中心 、工业信息安全产业发展联盟主办，北京珞安科技有限责任公司独家承办 的2022年中国工业信息安全大会工业控制系统安全专题论坛在京举行。与会人员围绕工业控制系统安全领域前沿热点话题展开讨论，聚焦工业控制系统安全防护能力建设，分享工控安全前沿防护理念、技术创新成果和优秀案例，在工业信息化、数字化、智能化转型 的时代背景下，为工控安全行业发展探索方向。

　　“工业安全 是实施制造强国和网络强国战略 的基础与保障。当前，工业网络环境波诡云谲变幻莫测 ，工业控制系统安全面临巨大威胁与挑战 。”珞安科技董事长张晓东表示 ，我们将发挥自身优势，加快提升工业企业工控安全保障能力 ，为工业生产安全及两化融合健康可持续发展撑起“保护伞” ，为制造强国和网络强国战略实施筑牢“防护墙”。

　　以油气行业为例，中国石油集团工程技术研究院信息中心副总经理梅运谊表示，油气物联网体系框架完整 、技术框架相对成熟、应用场景丰富，由于终端种类多 、规模大、难监管，数据量大且分散 、风险大，安全防护能力不足等原因，面临巨大安全挑战。油气田企业应从技术防护、防护管理 、防护运营等方面出发 ，结合油气物联网实际状况，构建覆盖感知层、网络层和应用层的综合安全防护体系。

　　近年来，中国电子技术标准化研究院致力于工控安全标准的宣贯推广，制定了工控安全贯标工作 的完整流程 、开发了贯标服务平台，贯穿工控安全防护设计、建设 、运维 的全生命周期，切实提升工业企业信息安全防护水平和能力 。“全球范围内工业信息安全事件频发，我国工控安全问题突出。国家对于工控安全问题高度重视，陆续出台工控安全相关政策法规和标准，对相关工作进行指导规范 。”中国电子技术标准化研究院工控安全实验室运营总监夏冀说。

　　针对工业控制系统网络安全常见问题，国家工信安全中心检查评估所研究发现 ，工业企业在安全管理和安全技术等方面存在安全配置策略缺失 、边界防护薄弱 、设备安全漏洞 、主机防护不足 、安全管理体系不健全和供应商管理缺陷等典型问题 。国家工业信息安全发展研究中心检查评估所副所长于盟建议，工业企业应从安全管理机制 、安全协调小组、安全管理责任人 、安全责任制和安全防护措施等六个方面落实工控安全责任 ，加快工控安全防护建设，做好工控安全工作。

　　伴随工业智能化 的发展 ，工业基础设施与IT系统深度融合，工业走向互联与开放。绿盟科技工业互联网及物联网安全首席专家王晓鹏表示 ，鉴于工业形态多样 的特性，现有安全架构在解决多工业场景下网络安全问题时缺乏灵活的适配能力 。构建弹性灵活 的安全防护体系 ，对于智能化发展的工业企业来说显得越发重要 。绿盟科技提出构建弹性的 、融合多元资源的安全能力以解决工业发展中 的安全困扰。（记者 李政葳 刘昊）

台湾一女子临检遭压制在地 警员被判两罪获刑******

　　中新网2月1日电 据台湾“中央社”报道，1日 ，台湾一女子詹某玲遭中坜警员压制逮捕案在桃园地方法院宣判 ，警员犯公务员假借职务上之机会强制罪、公务员假借职务上之机会剥夺他人行动自由罪 ，各处有期徒刑4个月、6个月，前者可易科罚金 。

　　詹某玲2021年4月22日遭桃园市警察局中坜分局一名叶姓警员盘查 ，但拒回答且骂警员，被当街压制 、后依妨害公务罪嫌逮捕；詹某玲则认为警员滥权 、执法过当也提起诉讼 。

　　双方2021年都获检方不起诉处分 ，不过詹某玲事后提起再议 ，经台湾“高等检察署”发回，检察官认为叶姓警员临检盘查不符规定，涉犯公务员假借职务上之机会妨害自由罪嫌重大 ，去年起诉叶姓警员 。

　　桃园地方法院今天(1日)公布判决结果，经勘验警员记录器画面，女老师当时没有滥用毒品后精神异常、即将犯罪等迹象 ，也没有攻击 、冲撞警员或加速逃逸的行为 。

　　判决指出 ，在此情况下 ，警员以身体阻挡女老师离去，要求等待支援警力到场并到派出所查验身份 ，已构成以强暴方式妨害女老师的行动自由权利。

　　判决指出，警员对女老师违法拦检 ，已先行触犯刑法强制罪 ，在此事件脉络发展之下，女老师辱骂警员“真 的很蠢”等语，属于捍卫自己权利并合理评论公务员违法行为之言论 ，不构成妨害公务罪 ，警员也无从以现行犯逮捕女老师 。

　　判决指出 ，警员将女老师压制在地进而上铐逮捕 ，均难认定是合法执行职务行为 ；警员违法拦阻盘查在先，还借口妨害公务违法逮捕女老师 ，除造成女老师损失外，也严重影响民众对警员信赖，且警员犯后未能确实表达悔意 ，无法取得女老师的谅解或赔偿损失 ，犯后态度难谓良好 。

　　桃园地院宣判，叶姓警员犯公务员假借职务上之机会强制罪，处有期徒刑4个月 ，如易科罚金，以新台币1000元折算1日 ；又犯公务员假借职务上之机会剥夺他人行动自由罪 ，处有期徒刑6个月。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）