【回眸2022年网信发展这一年】关键词篇——量子计算******
关键词篇——量子计算
未来6G将会对算力要求更高,这也将凸显通信网络 的算力瓶颈,需要引入更强算力来解决,而算力强大便 是量子计算机 的最大特征。
如今,量子计算机研制和应用已经成为各国战略竞争焦点之一 。这两年 ,量子计算技术正走出实验室,走向行业应用 。
据统计 ,全球已有100多家量子计算公司 ,量子计算发展呈现蓬勃景象。基于量子信息 的新技术 ,我们正在进入一个新的量子信息时代,与之相关的政策落地 、产学研用、人才培养等还需要我们不断探索开拓。
盘点全文欢迎关注《【回眸2022年网信发展这一年】这些互联网关键词 ,都曾与我们“不期而遇”》
监制 :张宁、李政葳
统筹 :孔繁鑫
撰文 :穆子叶 、李飞
出品:光明网要闻采访部
浙江实施高校教师职称分类分层评价******
浙江实施高校教师职称分类分层评价
按教学、科研 、社会服务三维度分类细化
本报讯(记者蒋亦丰)日前,浙江省出台深化高校教师职称评价改革的指导意见 ,提出将教师岗位设置为教学为主型 、教学科研并重型、科研为主型、社会服务型等类型 ,并制定相匹配 的评审标准和业绩要求 。
浙江明确,对教学为主型岗位的教师 ,着重评价其在教育教学 、教学改革与研究等方面的能力与绩效;对教学科研并重型岗位 的教师 ,综合评价其在教育教学、教学改革与研究 、科学研究方面 的能力与贡献;对科研为主型岗位的教师,着重评价创新价值、能力与贡献 ;对社会服务型岗位的教师,着重评价技术成果转化、技术服务 、技术推广方面取得 的经济效益和社会效益。职业院校专业课教师申报高级职称应先通过“双师型”教师认定。
高校要探索建立定量和定性相结合的评价体系 ,按照教学、科研 、社会服务3个维度 ,分类细化评价标准和权重。评价机制上,实行同行专家评议机制 ,健全完善外部专家评审制度,探索引入第三方机构进行独立评价。加强代表性成果的鉴定和评议机制建设,技术创新成果等可作为代表性成果。
浙江提出,将创新建立职称“直通车”机制 ,参评对象包括取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题 、在经济社会事业发展中作出重大贡献 的教师;在世界、全国范围的竞赛、比赛 、评奖中取得具有广泛影响 的高水平业绩成果 的教师;招聘引进 的高层次人才和急需紧缺人才等 。
《中国教育报》2023年01月10日第1版
(文图:赵筱尘 巫邓炎)