welcome购彩大厅玩法-互动百科

（新春见闻）台青苏雍竣 ：留在大陆发展是对 的选择******

　　中新社北京1月20日电 题：台青苏雍竣：留在大陆发展 是对 的选择

　　中新社记者 王捷先

　　虽然农历岁末已至 ，但台湾青年苏雍竣依然工作忙碌。

　　“大陆的工作节奏快 、更加繁忙一些 ，我早就有预期 。”苏雍竣说，相较于此前在台湾 的实习工作，他发现大陆的企业更加高效 ，在这里也能感受到更加拼搏的氛围。

　　2022年6月，苏雍竣从清华大学硕士毕业 ，入职一家北京 的科技公司，作为企业管培生 ，他需要一年时间内在3个不同部门轮岗 ，稍早前结束在科技创新部门 的工作，此时他正在海外营销部门承担项目。

　　在快节奏工作中，苏雍竣也看到了广阔的机会。他说 ，“我更加确信自己留在大陆发展的选择是对的 。”

　　早在2016年第一次“登陆”时 ，苏雍竣就感受到大陆对台胞发展的支持，随后在上海的律师事务所实习经历 ，让他更加看到大陆的法律服务市场快速发展。

　　他对记者说 ，结合毕业后半年以来的工作体会 ，感受到大陆企业 的任务更加复杂、国际化水平更高，案件标的金额也比较高，几个月时间 ，他接触到了来自欧美国家和非洲国家 的企业客户，这里 的平台更大。

　　“2022年是很特别 的一年 ，我们一路成长 ，不停碰撞；我们跋山涉水，抵达的不是远方，而 是内心最初出发 的梦想 。”在岁末年初 ，苏雍竣这样总结过去的一年 。

　　除了工作 ，他还有着特殊的体验。在2022年北京冬奥会开幕式上 ，苏雍竣通过选拔担任志愿者 ，当时他接受媒体采访时曾表示 ，“这将是我人生很有意义 的一段经历” 。也正 是因为这段经历，他了解并爱上冰雪运动，在滑雪场结识了更多大陆朋友 。

　　“这几年因为返台不便 ，我留在北京过年 ，虽无法与家人团聚 ，但因为美丽的缘分，让我与大陆 的朋友 、同学一起在家做饭、一起春游 、一起做冬奥志愿者 ，这别样的体验让我感到温暖 ，他们让我想在这片土地上尝试更多有意思的事情 ，书写更多的故事 。”苏雍竣说 。

　　去年春节 ，苏雍竣在“新春家书”活动中对家人说，“我们终将团圆”。

　　2023年的春节 ，这份对团圆 的向往转化为轻盈 的脚步。1月20日是农历腊月二十九 ，苏雍竣收拾好行李，踏上了“春运”的旅途——即将见到阔别3年的家人 。在这个新年假期 ，他将与家人开启一场久违 的旅行。

　　“我期待2023年，愿有前程可奔赴 ，亦有岁月共回首。”苏雍竣说，希望在新的一年继续踏踏实实走好每一步 ，不怕“走弯路” 、不要“抄近路”，在祖国大陆一点一点向着目标迈步。(完)

2022年四季度人才流动报告：生产 、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整 ，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态 ，人才流动也呈现触底反弹之势 ，58同城 、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告，从城市 、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况，以帮助招聘方把握人才流向 ，并助力求职者准确掌握就业需求 。

　　北京企业招聘需求旺盛，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城、赶集直招统计数据，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动，企业招聘需求位列前茅。相关政策表明 ，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑、保供保畅、增资扩产等方式 ，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛增长，跃升招聘需求活跃城市首位。

　　另外，经过一年的调整与建设 ，经济较发达 的成都、上海、深圳、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放，企业用人需求迎来高峰。

　　求职端 ，深圳 、成都、北京、重庆 、上海吸才效应显著。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著，在高技能人才培养培训模式下 ，深圳围绕先进制造业、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域，全面推进企业新型学徒制培训 ，组织开展公益职业技能培训，现已形成引才 、育才 、用才高地 。

　　此外 ，东莞、青岛、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右，这些城市发展势头强劲 、就业机会多，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者的高度青睐。

　　除政策导向外，人才流动还反映了经济发展 的重心与趋势，具有竞争力 的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。58同城、赶集直招数据显示，2022年四季度，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元 ，同比增长7.7% 。其中，上海城市平均月薪水平最高 ，为13402元 ，同比增长6.6%；广州平均月薪增幅最高，同比增长26%至12952元 。折射出 ，在冲刺业绩的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好，同时，提供具有竞争力 的薪酬 ，是一线城市吸才 的重要手段 。

　　普工职位招就活跃度双高，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看，2022年四季度 ，企业招聘需求活跃度TOP15 的职位分别为：普工、保安、销售代表 、店员/营业员、服务员 、文员、商务司机 、物流专员/助理 、销售经理/主管 、收银员 、货运司机 、前台/总机/接待、保洁、厨师/厨师长 、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产 ，生产 、销售相关岗位招聘需求走高，尤其是普工岗位出现较大人才缺口 ，招聘需求相对更高。

　　求职端，四季度求职者关注TOP15 的职位分别为：普工 、货运司机 、文员 、商务司机、店员/营业员 、服务员 、保安 、分拣员 、收银员 、送餐员、专车司机 、销售代表 、装卸/搬运工 、快递员 、前台/总机/接待 。同比来看 ，专车司机、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上 的增幅。

　　究其原因由于疫情防控影响，个人卫生安全意识增强，点对点出行与线上消费需求激增 ，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增 ，带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高，且同环比增幅最大分别为9% 、7%。特别 是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节 ，线上购物订单激增 ，从而推动了物流行业用工增长，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战，薪资水平更是水涨船高 。

　　其他职类如货运司机、商务司机、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万。除此之外，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ，增幅在8%左右；保洁平均月薪近7000元 ，与三季度相比环比微增2%。

　　作为招聘行业 的领导者 ，58同城、赶集直招依托丰富的大数据资源，按季度对人才流动趋势进行分析盘点 ，从城市、职位、薪资等维度予以统计对比，为求职者和招聘方提供参考借鉴 。不仅如此，58同城、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配，为稳就业作出积极贡献。（李记）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）