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【网络强国这十年】杨冀龙 ：万物互联时代 ，做云端上的安全行者******

　　【网络强国这十年——行业回顾篇】

　　党的十八大以来，我国网信事业发展取得历史性成就，网络综合治理体系日益完善 ，网络空间法治化进程加快推进，网络安全保障体系和能力建设全面加强 。近日，中国网络空间安全协会理事、知道创宇CTO&COO杨冀龙做客光明网“网络强国这十年”专栏，畅谈关于网络安全技术及行业发展 的观察与思考。

　　谈行业变化：

　　法规条例日益完善 ，人才培养更受重视

　　这些年国家出台了一系列政策和法律法规。比如《网络安全法》，明确了什么叫网络安全，网络安全 的义务、责任、主体，违法的连带责任。《等级保护条例》升级到了2.0版本，更加注重实战化对抗；为了检验落地情况，有关部门还专门组织了攻防演练活动 ，公司要实际参与这种攻防检验 ，看是否 的确防住了 ，我觉得这是很落地 的一个策略 。不仅 是《网络安全法》和《等级保护条例》，现在还有《密码法》 ，也成立了一系列 的密码评估单位。

　　这些法律的颁布和落地， 是特别大 的国家层面的推动。国家给了网络安全企业很多政策 ，比如有些地方建立网络安全产业园 ，有些地方网络安全企业创业会给政府扶持基金 ，催生了一系列网络安全行业企业 。

　　近年来国家支持高校设立网络安全专业，样就让很多学校都成立了网络安全专业教育 ，很多学生也愿意去考这个专业 。而且政府在各种宣传活动上，包括网络安全宣传周等大型 的宣传活动 ，也能调动民间 的积极性。

　　学生愿意就读网络安全专业 ，高校愿意开展这门课程 ，很多企业愿意吸收这些人才 ，并且在各个地方办安全企业 ，各地方政府也愿意给出产业园区，给出免税或者免租金等优惠政策 ，整个产业就欣欣向荣地发展起来了 。

　　人才培养现在是比较好 的一个方面。知道创宇在早期招聘中，一般都招计算机系 的学生，公司再进行培养 ，人才从毕业到真正能够熟悉业务，大概要1年以上 ，甚至更长时间 。而现在从信息安全专业招人、从培训机构招人 ，基本上2个月就可以很熟练了。

　　国家多个部委联合推出了信息安全测试员 、网络安全运维人员等新职业 ，有这些职业体系支撑 ，相当于国家各个部委也在鼓励人才通过自学或培训提升自己 ，考到相应 的职称 ，所以这个人才体系是一个全方位的体系。现在很多人对网络安全专业越来越有兴趣，也是因为这个大的人才体系，由国家在底层做了支撑 。

　　谈产业发展 ：

　　供给侧、需求侧两端发力，产业体系实现良性循环

　　对一个企业的发展而言，主要有两个方面。第一个是需求端 ，需求 是否旺盛，取决于甲方需求 ，就 是大量的企业 是否真正重视安全。

　　很多企业都存了很多公民 的个人隐私数据 ，现在从法律要求出发 ，首先企业只被允许收集有限数据，收集了必须保护好 ，保护不好的话要承受很大法律风险 ，那么企业就必然加强人员、设备或资金来提升安全建设。

　　需求多了 ，另一方面企业还能接得住 ，这就取决于有没有足够 的人才 ，能不能快速招到人才 ，快速构建业务。

　　从这两个方面，国家做得特别好 的就是在需求侧通过法律法规牵引落地 ，在基础层面通过人才培养牵引夯实。这样的话，企业在中间把人才招回来、组织起来，去服务甲方 的需求。我觉得这个体系 ，现在越做越好了。

　　谈未来趋势 ：

　　云端网络边界线渐趋模糊 ，“零信任”安全成新方向

　　随着云上的业务越来越多 ，很多重要的数据和重要 的业务都在云上，这也催生了一个问题，云上 的业务怎么防御 ？因为云上 是的虚拟化 的，传统设备有些可以做到虚拟化，还有很多设备 是无法做到虚拟化的 ，所以上云 的业务面临 的第一个问题就 是防御薄弱了。

　　第二个问题是，“云”的厂商他们自身 的安全措施是否就够了 ？我们现在的看法是 ，应该有一个第三方 的安全云来保卫云上的业务安全。

　　我们知道传统Windows是分散的，Windows操作系本身就 是资源调度 ，但现在业务都在一个大“云”上，其实这个大“云”本身就是下一代操作系统——云操作系统 。云操作系统就像微软 的Windows系统一样，它本身就要提高安全性、提供安全工具，所以云操作系统、云平台也要提高安全性 ，这是基础 。但 是真正要保证安全的话 ，安全工具应该使用第三方 的 。

　　还有一个问题 是未来家庭办公会越来越多，家庭办公远程也可以访问公司 的内网业务系统 。传统网络安全会通过网络边界 、内外网边界做一个网络隔离 ，但现在大家居家远程办公了，都需要访问内网 ，我们会发现网络的边界就逐渐模糊化了 。

　　基于零信任理念的话 ，应该在内网及外网对谁都不信任，必须要通过信任机制来实施安全保护的健全，所以零信任我认为是未来一个重要的发展方向 。

　　在零信任之上 ，其实还有一种新的机制叫SASE（安全访问服务边缘） 。SASE 是构建出虚拟 的网络，并且在这种网络中直接打破了各个分支机构的界限，打通了到家庭 的界限，甚至打通了“云”上资源的界限 。

　　通过互联网类似SD-WAN 的技术快速组网 ，组成一个企业内部跨云、跨家庭、跨分支机构 的网络 ，在SASE侧提供一系列的安全措施，相当于把传统安全的边界防御系统也SaaS化 ，所有用户一起分摊安全设备的成本 ，我认为这是一个重要的发展方向。

　　监制：张宁 、李政葳

　　采访：孔繁鑫

　　拍摄 ：雷渺鑫

　　后期：孔繁鑫、雷渺鑫

券商积极配置公募REITs 多角色参与推动投资与投行业务协同******

　　本报记者 李 文

　　见习记者 方凌晨

　　截至1月18日，Wind资讯数据显示 ，目前已上市 的24只公募REITs募集资金总额超过783亿元 ，总市值达842亿元 。而就在几天前，第二十五只获批公募REITs——嘉实京东仓储基础设施REIT也完成了配售和认购工作，目前已进入上市流程。

　　作为有别于股债等传统品种的新兴金融产品，公募REITs颇受各大金融机构关注 ，而券商热情尤其高涨 。

　　券商积极布局公募REITs

　　在目前获批的25只公募REITs中 ，险资和券商参与配售和认购的行动较为瞩目，其中券商身影更是出现在了每一只REIT的战略投资者及网下投资者中。

　　华安证券债券业务总部负责人对《证券日报》记者表示 ，自2021年6月份第一批REITs上市以来，券商一直积极参与配置REITs，以发行规模最大的中金安徽交控REIT为例 ，扣除国有企业战略投资方及公众投资者外，券商 的配售份额占比约54%。

　　最近 的嘉实京东仓储物流REIT战略配售者中出现了招商证券、中信证券、申万宏源等多家券商及其资管参与的身影，网下投资者中更有开源证券、华安证券、国泰君安、中信建投等一众券商 。

　　上述华安证券债券业务总部负责人表示，公募REITs收益稳定 、风险适中 、具有良好的大类资产配置价值 ，能够在一定程度上分散组合风险 、优化组合投资 、增厚投资收益 ；此外 ，券商自营作为证券市场长期稳定 的价值投资者，其风险收益特征与公募REITs产品 的特点天然契合 ，在低利率等背景下 ，REITs试点4%以上 的预期分派率具备较好的配置价值 。

　　华宝证券研究创新部战略研究负责人卫以诺认为 ，作为战略配置投资者 ，券商对于REITs产品分红格外重视 ，REITs分红不涉及除权除息且无需缴纳额外税款 ，这也 是机构参与配置 的重要因素。此外 ，REITs产品与券商各条线业务匹配结合程度更高。

　　卫以诺进一步介绍 ，REITs业务与券商的财富管理 、资产管理、FICC以及自营具有较强的黏性 ，券商在财富端大力推进REITs产品 的代销 ，可以提高券商大财富条线的产品丰富度 ；自营端 ，除了自身的中低风险配置需求，券商还会进行REITs做市商服务；资管端，拥有公募业务资格 的券商资管子公司也可以进行REITs产品发行布局，丰富券商资管的创收。

　　对券商提出了更高要求

　　目前 ，上市REITs底层资产已覆盖仓储物流、保障性租赁住房等六大类。业内人士认为，公募REITs后续有望持续扩容 ，底层资产类型将更加丰富 ；与此同时，公募REITs上市常态化发行也有望加速推进。

　　卫以诺表示，积极参与并重点开拓REITs业务 ，将 是券商2023年及未来实施大财富与大资管转型升级 的重要抓手 。而未来券商多角色参与REITs业务也对券商提出了更高要求 。首先，作为REITs的管理机构 、ABS管理人 、财务顾问角色，全程以类投行性质进行项目管理，对券商的整合开发与发行 、定价以及项目运作和投后能力等项目管理能力提出了高要求 ，而券商能否将自身拥有 的各类综合业务牌照、储备项目和人才优势转化成业务能力 ，将 是业务的“胜负手”。其次 ，作为网下询价机构认购REITs ，券商需要具有较强 的投资把控与分析能力 ，今后REITs供给势必会大幅增加，对于可能 的产品不确定性以及收益波动 ，券商 的风险识别、投资系统以及内部投研决策显得尤为关键 。最后 ，在REITs代销以及做市商方面 ，要求券商改善产品宣传发行模式 ，提升交易择时管理能力 。

　　华安证券债券业务总部负责人表示，券商多角色、多渠道积极布局公募REITs新赛道 ，需要注重推动投资与投行业务高度协同，形成有机联动。（证券日报）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）