资料图 :韩国首尔明洞街头。图片来源 :视觉中国
杜鹏 :贝斯图教授在新近 的学术论文中认为,如果人力资本得到快速增长 ,低生育率可能不会对中国未来几十年 的持续发展构成大 的障碍 。能否概述得出这一结论 的过程?
贝斯图:这 是基于沃尔夫冈·卢茨提出的“人口新陈代谢”概念得出 ,即一个人口老龄化社会,如果受教育程度相对更高,人们的技能水平相对更高 ,且人力资本 的改善可以转化为生产力提高 ,这种人力资本的转变就可抵消人口结构变化带来 的影响 。中国需要适应新的人口结构现实,释放社会中人口 的全部潜力 ,而不仅仅 是创造和要求更多 的人口资源。
让年轻人生孩子,什么才 是他们最想要的?
杜鹏 :应对低生育率,世界不少国家 的经验大致分三个方面:从产假 、育儿假等方面给予时间支持,从津贴、减税等方面给予经济支持 ,从托育照护等方面给予服务支持。从大家的经验观察 ,年轻人想要的 是什么 ?
林玲子:日本人尤其是男性,通常工作时间很长,所以日本一直以来都尝试着对工作风格 、工作方式进行改革 。但 是最大的影响 是新冠疫情带来 的,居家办公的人一下子多了起来 ,尤其是2021年,结婚率上升了 。如果远程办公、弹性办公方式继续下去 ,可能会给年轻人创造比较好的条件。除此之外,产假和陪产假 ,还有诸如津贴等经济支持也很重要 。
金益基 :韩国政府效仿北欧国家 的“工作—家庭平衡”政策,但 是韩国政府没有做到为工作女性提供充足 的福利 ,甚至对男性来说也没有一个切实有效的环境(提高生育率) 。提高生育水平,弹性工作和陪产假都是必不可少的 ,这也 是韩国年轻人最想要的 。
贝斯图:工作单位政策必须要和国家政策同步 ,提供更好的工作环境 ,同时也要在家庭内部平衡男女角色 ,男女双方都应在照顾孩子和家务中作出同等贡献 。
少子化和低生育率本身 ,与其说是一个生育问题 ,不如说 是社会其他问题的表征 。比如年轻人要照顾孩子 、父母、伴侣的父母,压力太大 ,政府确实想支持生育,但要想达到目标,可能要先在老年护理领域投入资金,去分担劳动年龄人口肩上的担子。
资料图:一些孩子在家人的带领下走进农田参与劳动。中新社发 王俞 摄 图片来源 :CNSphoto应从“人口红利”转向“人才红利”
杜鹏 :老年人群并非社会 的负担,而是巨大 的社会资源。在开发“银发资源”方面 ,日韩的经验能给中国带来哪些启示 ?
林玲子 :不能认为老年人寿命 的延长会带来社会负担 。日本人口确实 是在减少,但预期寿命每年都在延长 ,这就意味着 ,增加的老龄人口放缓了整体人口减少的趋势。传统意义上 的劳动人口确实在减少,但是如果考虑到健康的老人数量在增加 ,那么实际劳动人口并未大幅减少 ,我们要做 的是促进就业,促进老年人就业 。
金益基 :韩国正制定各种计划为老年人创造就业机会 ,制定了各种扶持计划 。我们成立了韩国老年人力开发院,全面统筹相关工作,该机构正致力于为老年人提供适当 的就业机会和参与社会活动的机会。
杜鹏:贝斯图教授近期在文章中写到,中国要适应人口格局的巨大变化 ,逐步从依靠“人口红利”转向收获“人才红利” 。西欧国家在这方面有哪些经验和教训可供中国借鉴 ?
贝斯图:每当讨论老龄化带来的负担时,我们必须准确地定义“负担”所代表 的实际含义 。我之所以谈到这种人力资本红利,是因为如今的年轻人与50、60 、70年前的年轻人有很大不同 。他们所掌握的技能 、面临 的机遇 ,如果被转化为更高 的生产力 ,实际上就可以产生这种红利 。我们应该考虑如何改进劳动力市场的整体结构 ,而不 是把老年人或60岁以上的人群割裂出来看待。
资料图 :辽宁沈阳一公园内,一群爱好冰球运动 的退休大爷组建冰球队进行比赛 。如何让人们接受“延迟退休”?
杜鹏:当前,“延迟退休”是中国社会热度较高的话题 ,其他一些国家也同样面临这一问题 ,如何在全社会达成延迟退休的共识 ?又如何做好配套制度安排?
贝斯图:在英国,退休和养老金之间的联系已不那么紧密,没有所谓的退休年龄 。你 的公司不能强迫你在60岁或65岁 ,或其他任何年龄离职,除非有一些非常具体 的正当理由 。这与养老金年龄不同,领取养老金的年龄仍然是固定 的 。所以,你可以选择退休 ,选择离职 ,但你无法在特定年龄之前领取养老金 。这可以防止人们在他们真正想离职前就被迫失去工作。
人们说这会剥夺年轻人 的工作 ,让人工作到六七十岁会增加年轻人口的失业率,但我认为这种说法缺乏证据,我们应该考虑人们在不同 的年龄阶段如何承担不同的工作。
林玲子 :我们必须区分退休年龄和领取养老金年龄。日本正将养老金领取年龄从60岁提高到65岁,但我们决定不再往后延迟,因为保持养老金体系可持续性很重要 ,这样人们才会信任它 。目前 ,我们可以选择从70或75岁开始领取养老金,如果延迟领取 ,获得的养老金会更多。
至于退休年龄,必须让它变得灵活,这样未来工作市场才能更灵活 。我们可以为人生设立一个“第一工作阶段” ,从20多岁到50岁,这个阶段 ,我们会结婚生子。到了50岁,孩子长大成人,就可以开启“第二工作阶段” ,从50岁开始积累新的经验 。我们可以工作到60岁或70岁以后 ,甚至80岁或100岁 。这种退休年龄的设定 是创造新型社会或适老社会的关键 。(完)
中疾控首次报告我国代表性婴幼儿膳食调查数据****** 新华社北京2月2日电(记者顾天成、李恒)我国0至5月龄纯母乳喂养婴儿 的母乳平均摄入量为800.1克/日,6至23月龄婴幼儿辅食来源 的蛋白质偏高、铁和锌不足……近日,中国疾病预防控制中心营养与健康所首次报告了“十三五”科技部基础资源调查专项“中国0至18岁儿童营养与健康系统调查与应用”婴幼儿膳食调查数据 。 中国疾病预防控制中心营养与健康所研究员杨振宇表示,婴幼儿期营养 是全生命周期健康 的基础 。膳食摄入不足或过多 是营养不良的主要原因,食物摄入评价可识别早期营养不良,为实施营养干预提供重要科学依据 。 据介绍 ,此次调查研究分析了我国0至5月龄婴儿母乳摄入量和6至23月龄婴幼儿辅食能量和营养素摄入量,为推动我国母乳和辅食评估技术创新与发展提供最新信息 。 调查研究结果显示,在婴儿母乳摄入量方面 ,2019年至2021年间我国0至5月龄纯母乳喂养婴儿的母乳平均摄入量为800.1克/日,24小时平均母乳喂养次数为8次。母乳摄入量随着月龄的升高而增加,5月龄保持平稳。除个别月龄外,不同地域和性别0至5月龄婴儿母乳摄入量相近。配方粉或辅食引入直接影响6月龄内婴儿母乳摄入量 。 在辅食能量和营养素摄入量方面 ,2019年至2021年间我国6至8月龄 、9至11月龄、12至17月龄和18至23月龄婴幼儿每日辅食来源 的能量分别为156.1千卡 、258.0千卡、388.7千卡和581.1千卡。与世界卫生组织辅食营养素密度建议值相比,此次调查研究内的6至23月龄婴幼儿辅食蛋白质密度偏高,6至8月龄和9至11月龄婴儿辅食铁密度和锌密度偏低 。(新华网) (文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编 :天天中] 阅读剩余全文() |