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“迷彩绿”耕耘田野动力足******

　　本报讯陈建强、记者冯强报道 ：这几天，退役军人 、广西梧州某农业养殖基地负责人蒋田忠春风满面——年终算账 ，采用该基地开发的“水稻+禾花鱼+螺”特色养殖模式 的农户，亩产值由2600元增长到1.5万元 。“党 的二十大提出坚持农业农村优先发展和全面推进乡村振兴的要求。我要接续奋斗，探索拓宽农民增收致富渠道 ，为促进乡村振兴奉献一名老兵 的力量 。”身着迷彩服 的蒋田忠踌躇满志地说 。

　　去年以来 ，梧州市全面推进“党建引领·退役军人乡村振兴后备人才建设”行动 ，引导优秀退役军人秉承光荣传统，在乡村振兴的战场再建新功 。越来越多的退役军人像蒋田忠一样 ，奋战在希望 的田野。梧州市退役军人事务局领导介绍 ，去年结合村（社区）两委换届，他们先后选拔567名退役军人进入两委班子任职，其中105人村党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑” ，成为乡村振兴“排头兵”。“我会将部队的优良作风延续下去，尽己所能造福百姓 、回馈社会 ！”退役军人吴龙走上苍梧县六堡镇不倚村党总支书记、村委会主任岗位后 ，想方设法帮助村里解决了幼儿托管难题 ，并带领乡亲们发展集体经济，当年村民人均收入增长约2600元。

　　梧州有种茶传统 ，茶产业发达 。军地相关部门完善退役军人乡村振兴后备人才培养模式 ，加大茶树栽培等本土特色优势产业的技能培训力度，并鼓励退役军人进行学历提升，报考农业类高职院校，以及通过弹性学制、农学交替、送教下乡等教学培养方式接受职业高等教育 。同时，他们还启动了退役军人后备人才五年培养计划 ，依托梧州职业学院每年举办一期培训班。目前首期培训 的40名退役军人中，12人被纳入乡村振兴后备人才库，7人由组织部安排到乡镇、村委实习 。

　　为进一步激发退役军人干事动力 ，梧州市军地还联合规定，每年年底由村（社区）党组织牵头 ，组织村（社区）两委成员、党员群众代表等，对退役军人乡村振兴后备人才履职情况进行测评。乡镇党委每年对后备人才履职情况进行集中考核 ，按照“优秀 、称职 、基本称职 、不称职”等次评定考核结果。连续两年考核优秀 的按照相关规定优先在换届中推荐入村两委 、担任村党支部书记、村委会主任或专业产业技术技能岗位 。

　　梧州军分区领导告诉记者，下一步他们将联合军地相关部门继续挖掘宣传梧州“最美退役军人”“最美拥军人物”等一系列体现新时代双拥先锋精神 的先进典型 ，带动更多退役军人投身基层发展 、服务乡村振兴 。

从党的青年工作中汲取智慧力量******

　　作者 ：刘珂（东北林业大学马克思主义学院）

　　百年大党恰是风华正茂 ，大国青年恰 是生逢盛世 。新时代10年，以习近平同志为核心的党中央从“确保党 的事业薪火相传 ，确保中华民族永续发展”的高度推动青年工作，对做好青年工作作出重要决策部署 ，对青年一代成长成才提出殷切期望 。近日 ，习近平总书记《论党的青年工作》一书出版 。该书收入了习近平总书记关于党的青年工作 的重要文稿60篇 ，为做好新时代党的青年工作提供了根本遵循。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，有利于不断涵养广大青年的志气 、骨气 、底气，让青春在全面建设社会主义现代化国家 的火热实践中绽放绚丽之花。

　　坚持党对青年运动的全面领导 。自五四运动以来 ，青年运动如雨后春笋般不断破土而出 。无数爱国青年、有识之士奋勇当先，打破封建思想桎梏，宣扬新思想新文化，坚守听党话、跟党走 的优良传统，展现出中国青年爱党、爱国、爱人民 的赤诚追求和忠贞初心 。没有中国共产党，就没有波澜壮阔的青年运动。正 是党用红色传承浇灌青年 、造就红色血液 ，重视发挥青年生力军和突击队作用 ，广大青年才得以勇做改革闯将，勇开风气之先，永葆为民族复兴铺路架桥 、添砖加瓦 的“先锋”特质。

　　加强党对青年干部理想信念 的教育。青年干部从红船出发 ，由寥寥数人的“星星之火”燃成“燎原之势”，以非凡的理想信念激发出惊人的磅礴之力 ，为国家富强、民族振兴 、人民幸福甘愿抛头颅 、洒热血 。从赵一曼“未惜头颅新故国，甘将热血沃中华”，到刘胡兰“不怕流血 ，不怕牺牲，坚决革命到底”；从杨根思“不相信有完不成的任务 ，不相信有克服不了 的困难，不相信有战胜不了的敌人”，到雷锋“做一颗永不生锈 的螺丝钉” ；从赖宁“什么事情，只要努力，不怕其难 ，才能尝到成功之甘甜”，到陈祥榕“清澈的爱 ，只为中国” 。一代代青年历经百年而风华正茂 、饱经磨难而生生不息，坚守“永久奋斗” 的光荣传统 ，承继中国共产党人的精神谱系 ，不断肩负使命、砥砺前行 ，为实现中华民族伟大复兴接续奋斗，汇聚起了无坚不摧 的强国之魂。

　　深化党对青年人才发展体制机制 的改革 。面对全球治理体系和国际秩序加速调整变革 的严峻形势 ，聚力破解青年人才工作体制机制障碍 ，是构筑青年人才竞争优势 、实施新时代人才强国战略的必然选择 。虽然我国青年人才工作创获卓著成效 ，但是青年人才“不够用”“不适用”“不被用”等问题依然存在，青年人才梯队建设“最后一公里” 的痛点堵点亟须打通。唯有用好选人用人“指挥棒”，深化人才发展体制机制改革 ，为各类人才搭建干事创业 的平台 ，给予优秀青年人才评价参与权 ，才能不断增强青年人才 的创造动力和创新能级，引导更多青年人才爱党报国、服务人民。

　　以社会主义核心价值观培育有为青年。新时代中国青年有时难免心存迷惘 ，但对党和国家的满腔热忱始终不渝。我们需要精心引导青年主动“扣好人生第一粒扣子”，深刻体悟英雄模范和时代楷模的精神风貌 ，努力成为社会主义核心价值观 的践行者 、推动者 。社会主义核心价值观 是凝聚全党全国人民思想共识的“主心骨” ，亦 是增强广大青年志气、骨气和底气的最大公约数 。唯有以社会主义核心价值观滋养青年 ，引领青年在政治、道义和精神上明大德 、守公德、严私德 ，才能最大限度地发挥当代中国精神的号召力、凝聚力，培养勇挑重担、堪当大任 的“向上向善好青年”。

　　青年兴则国家兴 ，青年强则国家强。习近平总书记指出 ：“青年工作，抓住的 是当下，传承的 是根脉 ，面向的是未来，攸关党和国家前途命运 。”新时代中国青年应在党的领导下，厚植爱国主义精神气质，胸怀世界、展现担当，勇做走在时代前列的奋进者 、开拓者、奉献者 。

　　（本文系国家社科基金青年项目“习近平新时代中国特色社会主义思想的中华优秀传统文化渊源研究”（18CKS026）阶段性成果）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）